Détails de l'offre Un(e) Chargé(e) De Mission Mise En Oeuvre Du Plan d’Action GPECT (H/F) CCI-C33094-0004

Dernière mise à jour le 09/01/2018

Caractéristiques du poste

Un(e) Chargé(e) De Mission Mise En Oeuvre Du Plan d’Action GPECT (H/F) Réf. CCI-C33094-0004

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Fonctions publiques
Code ROME : K1802 Développement local
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Localisation : Fecamp - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux : Rémunération :
  • Statutaire
  • Régime indemnitaire
  • Titres restaurants
  • ADAS (Association de Développement des Activités sociales)
Une lettre de motivation et un CV sont à envoyer par mail Mme Cindy VOISIN : cindy.voisin@agglo-fecampcauxittoral.fr Date limite de réception des candidatures : le jeudi 25 janvier 2018

Entreprise

APPUI-RH



Descriptif de l'entreprise
La Communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral

(Seine-Maritime, 40 000 habitants, 33 communes, EPCI en développement) recrute nn(e) chargé(e) de mission mise en œuvre du plan d’action GPECT (Gestion Prévisionnelle des emplois et Compétences territoriale).

Par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois d'attaché territorial, poste à temps complet

Descriptif du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et de la responsable du Développement économique, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et avec le soutien d’un secrétariat, cet agent prendra en charge pour le compte de l’association du Pôle d’Entreprises, porteuse et initiatrice de la démarche de GPECT, la mise en œuvre et le suivi global du plan d’action défini à la suite d’un diagnostic pour l’élaboration d’un projet d'adaptation des ressources humaines et des dispositifs emploi/formation aux mutations économiques sur le territoire élargi du Pays des Hautes Falaises et de la Côte d’Albâtre.

L’association du Pôle Entreprises est composée de la CCI Seine Estuaire délégation Fécamp Bolbec, de la Chambre de Métiers et de l’artisanat de Seine-Maritime, de l’Agglomération Fécamp Caux Littoral et du Medef des Hautes Falaises. Le pilotage global du plan d’action est assuré par l’agglomération Fécamp Caux Littoral. Chaque action est pilotée par une des structures membres.

Ce plan d’action propose 4 actions à mettre en œuvre :

  • L’organisation d’un rallye découverte des entreprises, campagne de rencontres auprès d’une centaine d’entreprises du territoire pour faire remonter leurs besoins et proposer en retour, une offre de service adaptée, action pilotée par la CCI Seine Estuaire délégation Fécamp Bolbec ;

  • La structuration d’un réseau d’entreprises d’accueil qui vise à impliquer les employeurs du territoire dans des actions de découverte des métiers et des environnements professionnels, action pilotée par la CCI Seine Estuaire délégation Fécamp Bolbec ;

  • La réalisation d’une étude d’opportunité pour la création d’un groupement d’employeurs, action pilotée par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Seine-Maritime ;

  • La structuration d’un réseau des ambassadeurs du territoire, pilotée par l’Agglomération Fécamp Caux Littoral.


Informations complémentaires
Missions principales :

  1. Suivi global du plan d’action GPECT : mise en œuvre, évaluation et coordination des actions entre elles

  2. Préparer, organiser, suivre les réunions du comité technique et du comité de pilotage avec le soutien d’un secrétariat (0,1 ETP)

  3. Mise en œuvre de chaque action en lien avec les pilotes respectifs

  4. Animation du partenariat local

  5. Communication interne et externe : page facebook, veille informationnelle, évènementiel…

Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé
Détail sur l'expérience : Expérience concrète dans la gestion de projet

Niveau d'étude : Master II /Ingénieur- Bac+5
Permis de conduire : Oui

Profil recherché :
Compétences requises et profil :

  • Formation supérieure en développement local

  • Expérience concrète dans la gestion de projet

  • Connaissance des fonds européens et des collectivités

  • Connaissance des environnements emploi/ formation

  • Capacités de rédaction, de synthèse

  • Capacités à restituer des informations à différents publics

  • Capacités à animer des réseaux et à travailler en équipe

  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie

  • Sens de la communication, de l’écoute et du dialogue

  • Permis B exigé


Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non