Détails de l'offre Chargé marketing opérationnel (H/F) CCI-C33088-0066

Dernière mise à jour le 20/04/2017

Caractéristiques du poste

Chargé marketing opérationnel (H/F) Réf. CCI-C33088-0066

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Commercial, vente, marketing
Code ROME : M1705 Marketing
Salaire : 2000 euros brut/mois à 2500 euros brut/mois
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35h/semaine
Localisation : Le Havre - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

GROUPE LEADER HARFLEUR



Descriptif de l'entreprise
Structure havraise de neuf personnes spécialisée dans l'importation et la distribution de spiritueux.

Descriptif du poste
Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan marketing opérationnel en fonction de la politique commerciale et marketing déterminée en collaboration avec la direction :

 Animation de marque (H/F) (GD, CHD, Export)

  • Construction du plan publi-promotionnel GD, réponses aux AO et suivi,

  • Sourcing POS,

  • Sogec,

  • Revues Inno/présentations/fiches nouveautés,

  • Boutique en ligne,

  • Gratuité,

  • Salons.


Support Force de Vente externalisée GD

  • Construction, suivi et analyse des TB,

  • Définition, suivi et analyse de la politique d’animation terrain et des mises en avant,

  • Définition et création des outils d’aide à la vente,

  • Accompagnement terrain.


 Pilotage communication média/hors média

  • Evènementiels,



  • Partenariats,



  • Déploiement, suivi du plan de communication de marque (Presse, Digital …).


 Suivi activité et suivi des budgets

  • Suivi et analyses des tableaux de bord.


 Veille

  • Veille presse, digitale, terrain.

Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience : Une expérience réussite sur un poste similaire.

Niveau d'étude : Licence - Bac+3
Détail sur la formation : Vous avez une formation dans le secteur du commerce et du marketing.

Critères de personnalité
  • Stabilité émotionnelle
  • Convivialité
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : oui