Détails de l'offre CONSEILLER COMMERCIAL SERVICE – VIRE (H/F) CCI-G01-0195

Dernière mise à jour le 07/12/2017

Caractéristiques du poste

CONSEILLER COMMERCIAL SERVICE – VIRE (H/F) Réf. CCI-G01-0195

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Mécanique automobile et entretiens de véhicules
Code ROME : D1404 Relation commerciale en vente de véhicules
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Autres avantages sociaux : Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée : - D’un fixe - D’une rémunération variable basée sur le chiffre d’affaires et la productivité de l’atelier ainsi que sur les résultats qualité - D’une mutuelle d’entreprise pour vous et votre famille - De titres restaurant

Entreprise

HOLDING FRANCOIS MARY


Descriptif du poste
Vos missions : accueil, conseil et expertise technique mécanique !

Au sein d’une équipe à taille humaine et sous l’impulsion du Chef Après-Vente, vous serez l’interface entre l’atelier et les clients et veillerez à satisfaire au mieux les demandes qui vous sont formulées, les exigences de tous. Vous assurerez la relation client dans sa globalité (accueil et suivi : avancement des travaux, établissement des devis, gestion des garanties…), vous réaliserez les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la gestion des véhicules de prêt, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services périphériques.
L’organisation de votre équipe de travail, l’accueil des clients et la gestion des plannings seront les principales missions que vous devrez gérer quotidiennement.
En bon commerçant de l’après-vente, vous savez mettre en œuvre les actions promotionnelles.
Homme ou femme de terrain, votre sens relationnel vous permet d’assurer un suivi efficace des relations avec les prescripteurs, les prestataires et les clients.
Vous intervenez systématiquement dans un objectif de satisfaction client et d’amélioration continue.

Idéalement issu d’un BAC PRO / BTS MVA, vous possédez une expérience significative à un poste de réceptionnaire (5 ans).
Pour accompagner au mieux votre intégration, vous bénéficiez d’une formation du constructeur et serez ensuite tutoré par le chef après-vente.

Informations complémentaires
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible à temps complet.
Entreprise handi-accueillante.
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Permis de conduire : Oui

Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non