Détails de l'offre Chef de chantier en électricité bâtiment H/F (H/F) CCI-C33086-0601

Dernière mise à jour le 14/08/2018

Caractéristiques du poste

Chef de chantier en électricité bâtiment H/F (H/F) Réf. CCI-C33086-0601

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Bâtiment, travaux publics
Code ROME : F1202 Direction de chantier du BTP
Salaire : 2000 euros brut/mois à 2200 euros brut/mois
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Autres avantages sociaux : Prime annuelle et personnelle : 800€ à 1000€, prime de Noël : 40€ par enfant à charge, la possibilité de bénéficier de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur ainsi qu'une prime de résultat individuel et collectif, une prime de chantier, une prime de 90€ par ouvrier géré/an et une prime d’éloignement à hauteur de 100 €/trimestre. De plus, 50% du temps de route payé en heure.

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT


Descriptif du poste
Dans le cadre d'un départ et afin de faire face à une surcharge de travail , notre client PME spécialisée en électricité tertiaire et bâtiment recrute en CDI :

- un CHEF DE CHANTIER EXPERIMENTE EN ELECTRICITE BATIMENT/TERTIAIRE H/F

L’idéal est que le candidat soit habitué aux déplacements hebdomadaires : Normandie, Paris, région parisienne ouest.
LES MISSIONS sont les suivantes :

Encadrer des petites équipes de monteurs électriciens : 2 à 4
Manager éventuellement et ponctuellement le personnel extérieur en renfort
Accompagner les monteurs sur chantiers lorsque ceux-ci sont basés à l’extérieur ( plus de 50 kms)
Conduire le véhicule type expert qui lui est confié
Exécuter le chantier dans les règles de conformité et en toute sécurité
Alerter la direction en cas de difficulté de toutes sorte : techniques, sécuritaires, délais, humains etc...
Organiser le travail et les approvisionnements
Commander les petits approvisionnement
Entretenir des relations constructives avec l'entreprise générale, les compagnons, les fournisseurs et les extérieurs

Une expérience de 5 à 10 ans à une fonction similaire est exigée sans recours possible.

La semaine de travaux se fait sur 4 jours / semaine dans tous les cas.
Soit 92€/nuit
La rémunération est composée des éléments suivants :
Salaire brut mensuel : 2000€ à 2200€ brut/mois, auquel s'ajoutent de nombreux avantages : prime annuelle et personnelle : 800€ à 1000€, prime de Noël : 40€ par enfant à charge, la possibilité de bénéficier de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur ainsi qu'une prime de résultat individuel et collectif, une prime de chantier, une prime de 90€ par ouvrier géré/an et une prime d’éloignement à hauteur de 100 €/trimestre.
De plus, 50% du temps de route payé en heure.

Le poste est à pourvoir de suite si candidat le souhaite.

Nous apportons une attention particulière aux candidats impliqués à la vie de l'entreprise et souhaitant apporter un management humain à leurs équipes, toute évolution reste envisageable du fait de la maturité de l'entreprise et de son dirigeant.

www.conseil-recrutement.fr
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé
Détail sur l'expérience : Une expérience de 5 à 10 ans à une fonction similaire est exigée sans recours possible.

Niveau d'étude : Non précisé
Permis de conduire : Oui

Profil recherché :
Nous apportons une attention particulière aux candidats impliqués à la vie de l'entreprise et souhaitant apporter un management humain à leurs équipes, toute évolution reste envisageable du fait de la maturité de l'entreprise et de son dirigeant.


Critères de personnalité
  • Stabilité émotionnelle
  • Conscience professionnelle
  • Ouverture d'esprit
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : oui

Autres informations à fournir :
Possibilité de postuler en direct sur le site : http://www.conseil-recrutement.fr