Détails de l'offre Responsable Commercial H/F (H/F) CCI-C33103-1070

Dernière mise à jour le 25/03/2018

Caractéristiques du poste

Responsable Commercial H/F (H/F) Réf. CCI-C33103-1070

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Métiers de l’industrie et production
Code ROME : M1707 Stratégie commerciale
Statut cadre : Oui
Salaire : 3800 euros brut/mois
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Localisation : Rouen - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux : VOITURE DE FONCTION 5 PL ABONDEMENT PEE 250 % Frais et carte CB Carburant Prise de participation possible Intéressement et primes

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT



Descriptif de l'entreprise
Entreprise de 40 personnes

 

Descriptif du poste

Au sein d'une entité tournée de conseil et d'ingénierie industrielle, nous créons le poste suivant en CDI :



 



- responsable commercial H/F



 



Les missions majeures du poste sont les suivantes :



 



- développer un courant d’affaires sur la Normandie - axe Vallée de Seine (du HAVRE à PARIS)



 



- prospecter et réactiver les interlocuteurs clients de l’entreprise à partir de sa parfaite connaissance du tissu régional



 



- suivre les différents acteurs portant les projets industriels et évaluer les opportunités



 



- analyser et construire des projets sur A/O auprès des clients typologie industrie



 



- intégrer quotidiennement et appréhender les risques contractuels des marchés/projets



 



- évaluer les opportunités afin d'améliorer la performance et la sécurisation du contrat ( analyse des indicateurs et processus organisationnels)



 



- gérer et anticiper les problématiques techniques et mettre en place les moyens nécessaires



 



- s’intégrer parfaitement au sein de la structure existante et évoluer sereinement avec les normes ISO et MASE des clients et de la société



 



- appréhender l’organisation du REX contractuel et de sa diffusion



 



- gérer au quotidien l’administratif des projets



 



- maîtriser et augmenter les plans d’amélioration de l'entreprise ( management et process)



 



- manager et mettre en place les bonnes pratiques du management contractuel projet



 



Nos attentes



 



Le candidat H/F est impérativement issu de formation ingénieur cycle de gestion/projet



 



Il possède impérativement une expérience significative en industrie et dans la gestion des contrats.



 



Des capacités relationnelles développées et des réelles capacités d’analyse sont exigées à travers une expérience en prestation intellectuelle (A/O, projets, études)



 



Nous souhaitons rencontrer un candidat H/F possédant les qualités suivantes :



 



charisme, fiabilité, anticipant les difficultés ou gérant les impacts négatifs ( indicateurs et processus), communicant avec tout acteur ( client, salarié et dirigeant)



 



La prise d'initiative et de décision se révèlent incontournables



 



L'anglais courant serait un plus



 



Nous offrons la possibilité d’évoluer vers un poste de reprise des activités ou de prise de participation




 



Les éléments de rémunération sont les suivants



 



Rémunération annuelle : 3800 € X 12 mois assortie d'une prime sur objectifs



 



Voiture de fonction 5 places + téléphone+ portable + Frais ( repas sur fiches, carte essence, badge autoroute, remboursement ...)



 



Mutuelle et accès immédiat au PEE de l'entreprise avec abondement à hauteur de 250 %



 



Le poste est à pourvoir début juin 2018.



 
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé
Détail sur l'expérience : Tissu industriel local ou normand

Niveau d'étude : Master II /Ingénieur- Bac+5
Détail sur la formation : Master 2 économie, marketing ou projet
Permis de conduire : Oui


Critères de personnalité
  • Extraversion
  • Stabilité émotionnelle
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : oui