Détails de l'offre Assistant(e) Administratif(ve) Et Comptable H/F (COM003) (H/F) CCI-C33096-0194

Dernière mise à jour le 21/03/2018

Caractéristiques du poste

Assistant(e) Administratif(ve) Et Comptable H/F (COM003) (H/F) Réf. CCI-C33096-0194

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Gestion, Finance, Comptabilité
Code ROME : M1608 Secrétariat comptable
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 30 h/semaine
Localisation : Le Havre - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

KEYRECRUT

Keyrecrut est un cabinet de recrutement spécialisé pour les TPE et PME. Nous sommes basé au Havre et nous voulons changer l'approche traditionnelle des cabinets pour rendre l'expertise recrutement accessible aux PME et TPE de la région normande.



Descriptif de l'entreprise
Keyrecrut est un cabinet de recrutement spécialisé pour les TPE et PME. Nous sommes basé au Havre et nous voulons changer l'approche traditionnelle des cabinets pour rendre l'expertise recrutement accessible aux PME et TPE de la région normande.

Descriptif du poste
Rattaché(e) à la direction, l’Assistant(e) administratif(ve) et comptable H/F est le référent de l’entreprise pour toutes les activités liées à la gestion comptable comprenant la facturation, la trésorerie, les règlements, la comptabilité analytique, en vue de la transmission au cabinet comptable.

De plus, la réalisation de tâches administratives diverses participera au bon fonctionnement de l’entreprise, ainsi que la gestion comptable de la holding.

Vos missions principales :

  • La gestion comptable   


Gérer quotidiennement la trésorerie de l’entreprise (enregistrement des mouvements bancaires, ventes ou achats de SICAV…),

Tenir les journaux comptables,

Enregistrer les factures fournisseurs et les factures de frais généraux,

Assurer le règlement des factures fournisseurs et l’enregistrement des règlements clients,

Relancer les factures non réglées à date,

Assurer les déclarations mensuelles de TVA,

Effectuer les rapprochements et pointer les relevés de Banque,

Tenir et mettre à jour les tableaux de bord hebdomadaires et mensuels,

Assurer les relations avec le cabinet comptable, les partenaires bancaires, les OPCA …

Gérer les produits constatés d’avance,

Préparer et transmettre au cabinet comptable les éléments nécessaires à l’établissement du bilan annuel,

Enregistrer et payer les notes de frais.

Transmettre l’ensemble des éléments pour la paie (congés, absences, arrêt maladie, commissions sur les ventes, primes exceptionnelles, sortie …)

  • La gestion administrative 


Gérer l’Administration du personnel : contrat de travail, mutuelle, prévoyance, congés, formations, visites médicales,

Traiter les dossiers avec validation des commandes entrantes,

Valider les commandes et effectuer les achats fournisseurs,

Gérer les prélèvements mensuels et trimestriels des contrats,

Gérer les renouvellements de contrats,

Gérer la flotte automobile et les locaux.

 
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Détail sur la formation : De formation minimum Bac +2 (IUT/BTS), vous disposez d’au moins 5-10 ans d’expériences réussies à un poste similaire. Vous avez acquis des compétences en comptabilité et en gestion administrative. Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et l’informatique au sens large.

Vous avez de bonnes connaissances du pack office et maîtrisez les applications de gestion SAGE.

Polyvalent(e), rigoureux (se) et méthodique, vous êtes capable de gérer et prioriser vos dossiers en toute autonomie. Enfin, votre organisation et votre sens du service clients garantiront le succès des missions qui vous seront confiées.

Poste en CDI à temps partiel (4/5ème)

 
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : non