Détails de l'offre Responsable Transport – BTP – H/F (H/F) CCI-C33086-0748

Dernière mise à jour le 04/04/2018

Caractéristiques du poste

Responsable Transport – BTP – H/F (H/F) Réf. CCI-C33086-0748

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Bâtiment, travaux publics
Code ROME : F1201 Conduite de travaux du BTP
Salaire : 2500 euros brut/mois à 2800 euros brut/mois
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Rouen - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux : GROUPE chèques dejeuners primes trajet intéressement groupe

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT



Descriptif de l'entreprise
groupe industriel en  bâtiment

Descriptif du poste
Dans la cadre d'un remplacement et de la croissance de notre client industriel dans le BTP, nous souhaitons recruter le profil suivant en CDI :


 



RESPONSABLE TRANSPORT  dans le milieu industriel bâtiment H/F

 secteur 27 - Haute Normandie



 



Les missions



 



- la réception des commandes des chantiers internes et externes



 



- élaboration de la composition des chargements et planification des chargements à réaliser



 



-Commande des transports



 



-gestion de l’ordre et de l’avancement des ateliers de finition, de polissage, de lavage et de traitement de surface



 



-réalisation et édition des bons de livraison



 



-organisation et suivi des finitions sur chantier



 




 



Compétences et qualités requises : 




 



-maîtrise de l’outil informatique (word, excel, outlook, etc…)



 



-capacité de management



 



-endurance au stress



 



-vision globale



 



-rigueur organisationnelle



 



-gestion d’une équipe de 15 personnes maximum qui travaille à la journée, en 2*8h et parfois en 3*8h



 



 



De formation bac+2 (TP, BÂTIMENT ou Transport) , vous possédez au moins 4 ans d’expérience similaire



 



Idéalement,  nous recherchons un conducteur de travaux en GO-TCE- qui souhaite se sédentariser et avoir des horaires de travail normaux.

Le temps de travail  reste stable et n'éeige pas de contrainte horaire.



 



La rémunération s’élève à 2500/2700 € mensuel ( négociable selon profil, diplôme et expérience)



 



De nombreux avantages sont liés à la fonction ainsi qu'à la taille du groupe.


Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience : 2 ans sur chantier en conduite de travaux

souhait de se sédentariser et d'avoir des horaires stables

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Détail sur la formation : bâtiment

travaux publics

industrie du bâtiment

Critères de personnalité
  • Stabilité émotionnelle
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : oui

Autres informations à fournir :
www.conseil-recrutement.fr