Détails de l'offre Apprenti(e) Préparateur En Pharmacie (H/F) CCI-C33107-0053

Dernière mise à jour le 06/04/2018

Caractéristiques du poste

Apprenti(e) Préparateur En Pharmacie (H/F) Réf. CCI-C33107-0053

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Santé, action sociale
Code ROME : J1307 Préparation en pharmacie
Durée du contrat : 24 mois
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Localisation : Le Havre - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

Générale de Santé



Descriptif de l'entreprise
Ramsay Générale de Santé, Premier Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 20 000 salariés et 115 Etablissements couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Moyen Séjour et Hospitalisation à domicile.

L’Hôpital Privé de l’Estuaire (HPE) recherche : 1 Apprenti(e) Préparateur en Pharmacie , pour rejoindre l'équipe de sa PUI.

Descriptif du poste
Contrat d'apprentissage de 2ans

Missions principales du poste et finalité de la fonction

- Approvisionnement en produits, en matériels

- Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité

- Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles

- Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

- Réception et distribution de produits (médicaments, matériels...)
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Débutant ou 1ère expérience

Niveau d'étude : Non précisé
Détail sur la formation : BP Préparateur en Pharmacie en cours.
Permis de conduire : Oui

Profil recherché :

  • Rigueur

  • Assiduité

  • Travail en équipe

  • Curiosité intellectuelle



Critères de personnalité
  • Conscience professionnelle
  • Ouverture d'esprit
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non