Détails de l'offre COMMERCIAL CAMPINGS-CAR, FOURGONS ET CARAVANES (H/F) (H/F) CCI-C33088-0252

Dernière mise à jour le 18/04/2018

Caractéristiques du poste

COMMERCIAL CAMPINGS-CAR, FOURGONS ET CARAVANES (H/F) (H/F) Réf. CCI-C33088-0252

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Commercial, vente, marketing
Code ROME : D1403 Relation commerciale auprès de particuliers
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 39 h/semaine
Localisation : Gainneville - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux : Mutuelle. Salaire motivant.

Entreprise

VERLEYE JOUSSE



Descriptif de l'entreprise
Verleye Caravane Service recrute en CDI un(e) commercial(e) camping-cars, fourgons et caravanes pour rejoindre notre concession de véhicules de loisirs afin de représenter Verleye Caravane Service au regard de notre clientèle de particuliers sur notre secteur.

Nous disposons de marques reconnues ajustées au marché, d’une activité performante, d’outils de travail visibles et complets.

Descriptif du poste
Vos missions à ce poste seront les suivantes :

  • Mettre en ligne les véhicules sur différentes plateformes telles que le site internet, Facebook et les réseaux sociaux en général.

  • Mettre en place les véhicules sur le parc et préparer les salons extérieurs

  • Créer l’affichage et le mettre en place dans les véhicules

  • Maîtriser le produit (caractéristiques, prix, remises éventuelles, délai de livraison…)

  • Accueillir et conseiller notre clientèle

  • Réaliser des essais routiers

  • Réaliser les ventes en parfaite autonomie

  • Accomplir les démarches administratives liées à la vente des véhicules et éventuellement à la reprise des anciens

  • Relancer la clientèle

  • Maîtriser le financement, être en capacité de le proposer aux clients finaux puis monter les dossiers de crédit

  • Livrer les véhicules (spécifications sur le fonctionnement, les révisions, remise du carnet de garantie…)

  • Assurer le suivi post vente

  • Fidéliser notre clientèle par des conseils personnalisés

  • Atteindre les objectifs dans un environnement structuré et établir un reporting du suivi clients


Informations complémentaires
Salaire motivant.
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience : Vous avez idéalement une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la vente en concession automobile ou VDL et démontrez une solide expérience dans la vente B to B.

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Détail sur la formation :

  • Pas de niveau requis si expérience réussie dans la vente.

  • Niveau Bac + 2 si pas d’ancienneté.

Permis de conduire : Oui

Profil recherché :

  • Vous savez entretenir vos relations et créer un climat de confiance.

  • Vous êtes en capacité de réaliser des ventes en toute autonomie

  • Vous connaissez les méthodes et les pratiques des acteurs du marché et avez la capacité à travailler en autonomie sous la responsabilité de la Direction.

  • Vous avez une excellente présentation ainsi qu’une personnalité dynamique, ayant le sens du service.

  • Vous êtes très motivé(e), curieux(se), persévérant(e) et très persuasif(ve).

  • Une bonne maîtrise du pack office est indispensable


 


Critères de personnalité
  • Convivialité
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : oui