Détails de l'offre Pilote OPC junior (H/F) CCI-C33086-0786

Dernière mise à jour le 16/07/2018

Caractéristiques du poste

Pilote OPC junior (H/F) Réf. CCI-C33086-0786

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Bâtiment, travaux publics
Code ROME : F1204 Sécurité et protection santé du BTP
Salaire : 31500 euros brut/an à 38000 euros brut/an
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Rouen - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT


Descriptif du poste


Dans le cadre d'un accroissement permanent d'activité, notre dirigeant de cabinet de pilotage et maitrise d’œuvre  recrute durablement un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) qui l'accompagne dans cette progression.



 



Ainsi, notre recherche immédiate se trouve naturellement dans ce profil :



 



- Inspecteur des travaux  - pilote OPC -  GO et TCE - junior H/F



 



Dans une ambiance chaleureuse, vous êtes amené à faire du pilotage et de l'organisation de chantiers en Gros œuvre et TCE.



 



La taille des opérations se situe entre 300.000 euros et 2.5 millions d'euros.



 





Nous souhaitons trouver une personne volontaire, dynamique appréhendant t l'enchainement de tous les lots (notions et formation assurée)



 



Son charisme naturel  lui permettra  d'être reconnu comme l'interlocuteur privilégié des entreprises de second œuvre et autres lots.





 

LES MISSIONS


- Respecter les procédures internes et le cadre légal

- Animer les réunions de chantier

- organiser l'exploitation d'un dossier de bâtiment, l'analyser, en classer les documents et structurer des prises de notes pour les différents éléments de mission ( APS,APD, PRO/DCE)


- Analyser les documents administratifs et réglementaires ( PPSPS), dossier d'intention, de commencement des travaux (DICT) et rapport de l'organisme compétent ( VERITAS, SOCOTEC)

- Organiser, planifier, ordonnancer les actions des différents intervenants sur un projet de bâtiment

- Optimiser les modes opératoires d'un projet de bâtiment

- Valider les moyens humains et matériels au chantier des entreprises intervenantes et établir le planning

- Réaliser les descriptifs et quantitatifs des ouvrages

- Préparer un chantier et définir les moyens en établissant les plannings et en analysant les méthodes d'exécution

- Etablir le dossier chantier

- Communiquer efficacement à l'interne et à l'externe

- Organiser la bonne exécution du chantier

- Réceptionner le chantier

- Clôturer le chantier

- Selon l'entreprise et le marché, établir un dossier d'appels d'offres et au rapport d'analyse


 



 



 





 



 



 



 




Informations complémentaires

Rémunération : 31500 à 37800 € brut annuel  selon experience ou profil.



 



Nous apportons deux primes semestrielles dont le montant est variable selon les résultats des opérations.

Elles représentent deux mois de rémunération.



Nous proposons un temps plein ou un 80 % si le ou la candidat(e) le souhaite et amenagement du temps de travail.



Nous mettons à disposition un véhicule de fonction  et les frais sont remboursés sur justificatif.



 



Le poste est basé à ROUEN.



 



www.conseil-recrutement.fr

Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Détail sur la formation : - BAC + 2 à ingénieur de la construction, vous possédez une première expérience significative
Permis de conduire : Oui

Profil recherché :
- Avoir un esprit de rigueur pour suivre des processus méthodologiques

- Savoir s'adapter à de nouvelles normes et à des technologies diverses

- Etre disponible

- Savoir faire preuve d'autonomie, d'empathie, de charisme et d'initaitive


Critères de personnalité
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : oui

Autres informations à fournir :
VOUS AVEZ LA POSSIBILITE DE POSTULER DIRECTEMENT SUR NOTRE MAIL OU SITE
www.conseil-recrutement.fr