Détails de l'offre Responsable d’Activité Maintenance CVC H/F (H/F) CCI-C33086-0825

Dernière mise à jour le 23/10/2018

Caractéristiques du poste

Responsable d’Activité Maintenance CVC H/F (H/F) Réf. CCI-C33086-0825

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Bâtiment, travaux publics
Code ROME : I1310 Maintenance mécanique industrielle
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Rouen - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT



Descriptif de l'entreprise
TOUT EST A FAIRE !!!

Poste idéal pour un(e) candidat(e) aimant les défis, le développement , la construction d'objectifs et l'opportunité de créer ses équipes !

Dans le cadre de son déploiement d'activité, notre client acteur incontournable du cvc souhaite créer son propre département maintenance :

- Responsable activités département Maintenance CVC H/F

Les missions confiées

- Recherche et développement du chiffre d'affaires auprès des clients et des acteurs économiques ou institutionnels

- Traitement global des appels d'offres publics ou privés en marché de maintenance CVC

- Réaliser ses étude de prix et estimations à partir des opportunités créées ou récurrentes

- Définir les contraintes techniques, humaines et fiabilité

- Établir ses offres et les présenter à l'entreprise

- Négocier et valoriser les offres des marchés en s'appuyant sur le bureau d'études et les collaborateurs

- Anticiper les moyens techniques, humains et de timing

- Établir les plannings d'intervention

- Lire les plans d’exécution et analyser

- Suivre l' administratif et supervision des dossiers

- S'assurer du suivi du personnel intervenant dans la dimension management, RH, sécuritaire et qualitative

- Clôturer et préparer l'ensemble des éléments de facturation et leur analyse

Le profil souhaité

De niveau BTS à Ingénieur vous possédez de bonnes connaissances en CVC et dans les marchés de maintenance

Vos qualités organisationnelles, managériales, favorisant les échanges et la productivité vous permettent de mener à bien l'ensemble de vos interventions et de favoriser un courant régulier de marchés de maintenance en CVC

La création de ce nouveau secteur vous permet de construire votre équipe et de recruter vos propres collaborateurs.

Le développement du savoir de vos collaborateurs, la transmission des connaissances, l’affirmation de soi et votre adaptabilité à toute situation vous font apprécier par l'ensemble de vos équipes.

La rémunération reste négociable selon les profils rencontrés : notre fourchette s'élève de 30 à 45 k€ annuel.

Des primes sont prévues en fonction du résultat et de la progression du service et aussi selon l'usage de la société.

Un véhicule de fonction, téléphone et portable sont des outils fournis.

Des avantages tels chèques déjeuner, frais, mutuelle et comité d'entreprise sont donnés et expliqués d7s les entretiens préalables de présentation.

Le poste est à pourvoir de suite ou selon les périodes de préavis ET de vacances d'été

reference site : 10198
www.conseil-recrutement.fr
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)

Critères de personnalité
  • Stabilité émotionnelle
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : oui

Autres informations à fournir :
REFERENCE 10198
Vous avez la possibilité de postuler sur le site
www.conseil-recrutement.fr