Détails de l'offre CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE (H/F) CCI-C33086-0868

Dernière mise à jour le 15/06/2018

Caractéristiques du poste

CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE (H/F) Réf. CCI-C33086-0868

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Bâtiment, travaux publics
Code ROME : F1201 Conduite de travaux du BTP
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Rouen - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT


Descriptif du poste
Notre client, acteur solide financièrement et incontournable, crée le poste suivant dans le cadre de sa croissance :

- Conducteur (ou ingénieur) de travaux gros œuvre H/F

Le poste est à pourvoir en CDI temps plein.

Le secteur d'intervention est la vallée de SEINE (axe NORMANDIE à MANTES/ A13)

L'entreprise est spécialisée dans la construction de logements publics, privés et bâtiments tertiaires.

LES MISSIONS

-  assurer la gestion et l’organisation complète de chantiers

- veiller à la planification des travaux, l’organisation et la gestion du personnel ainsi que du matériel

- établir les budgets de chantier,

- gérer et suivre les encours financiers ( déboursés, investissements, achats, Travaux supplémentaires)

-  être le  garant de la sécurité de vos équipes et de la prévention sur chantier

-  être en permanence l'Interlocuteur privilégié du client

LES QUALITÉS

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et entretenez des contacts réguliers avec vos différents interlocuteurs.

Le profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+2 à 5 dans le domaine de la construction ou béton, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Gros-Oeuvre/TCE. Le poste est destiné aussi aux autodidactes ayant pratiqué ce poste.

De réelles opportunités de progression sur le plan de la carrière et alliant l'équilibre perso/familial/pro sont possibles au sein de cette structure.

La rémunération envisagée au minimum s'élève à partir de 3000 € par 12 mois au minimum.

Nous dépendons de la convention du BTP haute-Normandie avec l'ensemble de ses avantages.

Nous fournissons une voiture , frais, téléphone et portable.

L’intégration et l'accompagnement sont un point sensible sur lequel nous avons mis en place un processus

Idéalement, le poste est à pourvoir de suite avec la sauvegarde des congés.

 

 
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Détail sur la formation : A partir de 3 ans
Permis de conduire : Oui


Critères de personnalité
  • Stabilité émotionnelle
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : oui

Autres informations à fournir :
Vous avez la possibilité de postuler sur le site www.conseil-recrutement.fr ou par mail contact@conseil-recrutement.fr