Détails de l'offre AGENT DE MAINTENANCE (H/F) CCI-C33086-0986

Dernière mise à jour le 16/08/2018

Caractéristiques du poste

AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Réf. CCI-C33086-0986

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Bâtiment, travaux publics
Code ROME : I1304 Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation
Durée du contrat : 6 mois
Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
Temps de travail : 37.50 h/semaine

Entreprise

SEAFRIGO



Descriptif de l'entreprise
Le groupe SEAFRIGO est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Dans le cadre de son développement, SEAFRIGO recrute un(e) agent de maintenance pour son site basé à Oudalle.

Descriptif du poste
Finalité du poste :

L'agent de maintenance aura pour principales missions l’entretien et le bon fonctionnement de l’ensemble du matériel de la société ainsi que la tenue du bâtiment.

Missions :

  • Effectuer la maintenance des infrastructures : maçonnerie, plomberie, électricité

  • Veiller à l’entretien de l’ensemble du matériel roulant (chariots, locomotive…)

  • Organiser des visites préventives afin d’éviter tout risque de panne et d’accidents

  • Tisser un réseau de sous-traitants fiables pour les interventions ne pouvant être réalisées en interne

  • S’assurer du bon état des bâtiments

  • Signaler toute dégradation et anomalie

  • Prioriser les chantiers

  • Veiller à ce que l’exploitation ne soit jamais arrêtée par manque de matériel

Profil du candidat
Niveau d'expérience : Débutant ou 1ère expérience

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Détail sur la formation :

  • Références académiques : BAC ou BAC+2 avec une spécialité en mécanique, électronique, électrotechnique…

  • Habilitations électriques si possible

Profil recherché :

  • Qualités requises : rigueur, dynamisme, respect des coûts et des délais

  • Permis B obligatoire

  • Base hebdomadaire 37h50


 

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD pouvant ensuite déboucher sur un CDI

Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : non