Détails de l'offre RESPONSABLE USINE (H/F) CCI-C33103-1603

Dernière mise à jour le 03/10/2018

Caractéristiques du poste

RESPONSABLE USINE (H/F) Réf. CCI-C33103-1603

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Métiers de l’industrie et production
Code ROME : H2502 Management et ingénierie de production
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Localisation : Le Havre - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

SIM AGENCES D'EMPLOI Le Havre



Descriptif de l'entreprise
SIM AGENCES D'EMPLOI présente depuis plus de 20 ans sur le Havre est en recherche constante pour agrandir sa tribu ! Nous recherchons pour l'un de nos clients d'un RESPONSABLE USINE H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. C'est votre domaine ? Vous êtes motivé(e) ? Alors rejoignez-nous ! Pourquoi rejoindre la SIM ? -Ouverture de l'agence non-stop : 8h -18h45 tous les jours -Société indépendante et locale -Une équipe entièrement dédiée à votre recrutement pour faire le point sur votre profil & Une équipe dédiée au suivi de votre mission -Choix de la dématérialisation des contrats par email ou papier -Acompte possible toute les semaines par virement ou par chèque -Possibilité de bénéficier d'offres avantageuses (Cinéma, vacances ...) ; participation aux bénéfices & Chèques cadeaux pour Noël... sous conditions d'ancienneté. Le poste consiste à : SIM AGENCES D'EMPLOI présente depuis plus de 20 ans sur le Havre est en recherche constante pour agrandir sa tribu ! Nous recherchons pour l'un de nos clients d'un CARISTE CACES 4 de type spreader H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. C'est votre domaine ? Vous êtes motivé(e) ? Alors rejoignez-nous ! Pourquoi rejoindre la SIM ? -Ouverture de l'agence non-stop : 8h -18h45 tous les jours -Société indépendante et locale -Une équipe entièrement dédiée à votre recrutement pour faire le point sur votre profil & Une équipe dédiée au suivi de votre mission -Choix de la dématérialisation des contrats par email ou papier -Acompte possible toute les semaines par virement ou par chèque -Possibilité de bénéficier d'offres avantageuses (Cinéma, vacances ...) ; participation aux bénéfices & Chèques cadeaux pour Noël... sous conditions d'ancienneté.

Descriptif du poste
Le poste consiste à :

-Assurer l’organisation du planning de production avec le service ordonnancement - Assurer la gestion de l’emploi du temps de l’ensemble du personnel de production et des agents de nettoyage, salariés comme intérimaires

- Assurer le suivi des objectifs de productivité, de rendement et de qualité de production, trouver les causes d’éventuels dysfonctionnements et proposer au Directeur Industriel des actions correctives

- Assurer la gestion des arrêts machine et les interventions de maintenance avec le Responsable Outils de Production.

- Assurer le démarrage de nouvelles machines, de nouvelles lignes de nouveaux produits finis

- Assurer la mise en place des procédures et modes opératoires puis les contrôler et les réajuster en cas de dysfonctionnement

- Assurer l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de l’usine - Assurer la formation et l’évaluation des équipes

- Assurer la circulation des informations (ascendantes et descendantes

- Assurer la continuité de son travail en cas d’absence

- Assurer la conduite de projets déterminés par le DI - Participer à l’établissement des objectifs de productivité et rendements

- Participer à l’établissement des prix de revient et la faisabilité des opérations

- Participer à l’obtention et au maintien de toute certification voulue par la Direction Générale

- Participer à la résolution des litiges clients et à l’amélioration continue

- Participer à l'instauration et au maintien d'un bon climat social

- Participer aux entretiens de recrutement, disciplinaires, de licenciement

- Participer aux visites et audits Clients, de l’Administration ou de certification

- Participer à la gestion des cahiers des charges clients

Votre mission principale sera d'être garant de la bonne productivité de l’usine dont vous aurez la responsabilité et contribuer à l’amélioration de la rentabilité et de la productivité de l’Entreprise ainsi qu’à l’amélioration de la satisfaction client.
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience : Vous disposez de minimum trois ans d'expérience sur un poste similaire

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Détail sur la formation :





Vous disposez au minimum d'un bac+2 spécialisé dans la production agroalimentaire.
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : non