Détails de l'offre PREPARATEUR METHODES INSTRUM & ELEC (H/F) CCI-C33103-1609

Dernière mise à jour le 04/10/2018

Caractéristiques du poste

PREPARATEUR METHODES INSTRUM & ELEC (H/F) Réf. CCI-C33103-1609

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Métiers de l’industrie et production
Code ROME : H1404 Intervention technique en méthodes et industrialisation
Durée du contrat : 3 mois
Salaire : 2200 euros brut/mois à 2700 euros brut/mois
Type de contrat : Mission d'Interim
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Harfleur - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux : Notre agence recherche un(e) Préparateur (trice) Méthode en Instrumentation et Electricité dans le milieu industriel SEVESO pour un contrat de maintenance Directement rattaché  au Responsable de Contrat -          vous  participez à la sécurité du contrat de maintenance ; -          vous  participez à l’évolution du système qualité ; -          vous analysez les non-conformités liées aux interventions et assurez leur traitement ; -          vous veillez à l’application du Système QHSE ; -          vous participez aux revues de contrats pour sa partie; -          vous sensibilisez le personnel sur le respect des exigences clients et des exigences légales et réglementaires. - Vous assurez le suivi dans la gestion du plan de maintenance -          De ce fait vous connaissez  les documents contractuels (administratif et technique) et  maitrisez le logiciel SAP, Les aptitudes à ce poste sont l’esprit d’analyse, l’aisance dans le reporting des données jusqu’à la supervision d'une équipe. Une expérience de 5 ans sur un poste similaire est recherchée – Rémunération de 2200 à 2700 euros Brut mensuel Merci d’envoyer votre cv sur valerie.pasquier@groupe-crit.com Poste en intérim débouchant sur un CDI

Entreprise

CRIT INTERIM LE HAVRE

Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Permis de conduire : Oui


Critères de personnalité
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non