Détails de l'offre Responsable gestion marchés publics et privés BTP H/F (H/F) CCI-C33086-1115

Dernière mise à jour le 19/10/2018

Caractéristiques du poste

Responsable gestion marchés publics et privés BTP H/F (H/F) Réf. CCI-C33086-1115

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Bâtiment, travaux publics
Code ROME : M1101 Achats
Salaire : 38000 euros brut/an à 42000 euros brut/an
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 39 h/semaine
Localisation : Rouen - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT


Descriptif du poste
Notre client est référent en prestation intellectuelle et d’ingénierie du Bâtiment.

Dans le cadre d'un départ en retraite à court terme il souhaite recruter le profil suivant :

- RAF référent projets/marchés publics et privés - H/F


Le poste est destiné à un ou une candidat(e) maîtrisant ou appréhendant les pans suivants :

- juridique, administratif, gestion de marchés, financiers, techniques

Pivot et élément vital au bon fonctionnement de l'entreprise, les missions confiées sont les suivantes :

- Etre le référent juridique des marchés de la société
- Vérifier les contrats et relire les clauses
- Effectuer les déclarations annuelles d'assurances

- Participer aux ouvertures de plis

- Vérifier la santé financière et administrative des entreprises

- Élaborer des rapports d'analyse d'offres sur l'aspect technique et financier

- Exposer des présentations des rapports d'ouverture de plis

- Participer aux réunions de négociations avec les entreprises

- Réaliser des avenants/additifs en vue d'établir les dossiers marchés

- Suivre les dossiers sinistres et participer aux expertises

Ce poste exige de la rigueur et du charisme du fait des codes de procédures et clauses incontournables de l'activité.
La prestation intellectuelle de ce secteur ne permet aucun écart juridique ou de normes.
Cette fonction demande une très haute moralité, de la déontologie au quotidien, de l'exemplarité à l'interne comme à l'externe.
Nous souhaitons rencontrer une personne possédant des compétences prouvées dans la gestion des contentieux
Notre candidat possède également des compétences en gestion de marchés et de projets.
Il ou elle est reconnu(e) par ses pairs.

Aptitudes et comportement demandés :

Ascendant sur autrui
Leader et manager
Tenace
Homme ou femme de fond
Souci du détail et de la virgule : minutieux
Communicant
Appréciant la complexité et la gymnastique de l’esprit
Se moquant des formes et s’attache au fond uniquement
Exigeant avec les autres comme il l’est avec lui-même
Gestionnaire

La formation idéale envisagée s’élève à BAC+3 au minimum
Issu d'un cursus architecte, ingénieur du Bâtiment ou financier BTP, juridique et administratif le postulant peut venir de différents horizons.
Ceux- ci sont les suivants :

- architecte et gestionnaire, financier, juridique
- maitres d’œuvre ou d'ouvrage

La rémunération est à négocier selon le profil retenu.
Elle devrait se situer entre 38 et 42 k€ annuel


Informations complémentaires
REFERENCE 10274 sur www.conseil-recrutement.fr
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)

Critères de personnalité
  • Stabilité émotionnelle
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : oui

Autres informations à fournir :
reference 10274 www.conseil-recrutement.fr