Détails de l'offre Responsable adjoint magasin pompes funèbres (H/F) CCI-C33088-0328

Dernière mise à jour le 22/10/2018

Caractéristiques du poste

Responsable adjoint magasin pompes funèbres (H/F) Réf. CCI-C33088-0328

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Commercial, vente, marketing
Code ROME : K2602 Conseil en services funéraires
Salaire : 30000 euros brut/an
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 39 h/semaine
Localisation : Buchy - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT


Descriptif du poste

Dans le cadre de la diversification des activités, notre client souhaite être secondé sur son activité initiale de pompes funèbres.


L'entreprise solide financièrement reste volontairement familiale et humaine.


Basée sur le nord du département, nous recherchons une personne désireuse de résider sur BUCHY ( nord - nord est du département de la Seine Maritime)


L'ambiance de travail s’avère chaleureuse, studieuse et axée sur les relations humaines.


Le poste est un CDI temps plein.


Ainsi, nous souhaitons créer le poste suivant :


- Responsable adjoint magasin pompes funèbres H/F


Les missions déjà maîtrisées par notre candidat(e) sont les suivantes :


- être le maître de cérémonies civiles, religieuses


- aide au portage de cercueils


- organiser les transports avec/sans cercueils


- vendre des monuments funéraires aux proches


- effectuer des devis de marbrerie


- suivre les chantiers de marbrerie


- effectuer les démarches pour les familles


- effectuer des astreintes de façon ponctuelle


Nos attentes


- personne motivée, ambitieuse, désireuse de progresser et de participer à la vie de l'entreprise


De formation générale, elle possède au minimum un BAC à dominante commerciale


De bonne culture générale, elle apprécie les relations humaines et fait preuve d'empathie constructive


Nous sommes prêts à investir dans une bonne rémunération allant de 30000 à 38000 euros brut par an.


Le poste exige le port ponctuel de charge lourde et de la souplesse dans les horaires.


Idéalement et après sélection des candidatures, nous souhaitons intégrer notre futur salarié au 1 er janvier 2019.

Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : oui

Autres informations à fournir :
OFFRE 10275
site www.conseil-recrutement.fr
mail contact@conseil-recrutement.fr