Détails de l'offre Affréteur (H/F) (H/F) CCI-C33100-1211

Dernière mise à jour le 21/11/2018

Caractéristiques du poste

Affréteur (H/F) (H/F) Réf. CCI-C33100-1211

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Logistique / Métiers du transport
Code ROME : N1201 Affrètement transport
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Rogerville - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

Alternative Travail Temporaire SARL



Descriptif de l'entreprise
Dans un environnement industriel en perpétuelle mutation, ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE a su s’adapter aux fluctuations économiques en étant pionnier dans le développement d’un partenariat actif, grâce à des rapports « gagnant gagnant » avec ses clients et ses intérimaires. ¨ Présent sur les cinq grands thèmes de métier que sont l’industrie, le bâtiment, le tertiaire et le transport, et la logistique ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE est reconnu comme étant une référence en matière de service et de qualité. Le groupe Alternative TT met à votre disposition des solutions d’optimisation adaptées à vos exigences pour faire face aux différentes variations d’activité, surcroîts de travail, remplacement de congés payé, maladie, formation. Nous vous proposons plusieurs alternatives pour répondre à vos besoins, en CDI, CDD et intérim.

Descriptif du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le Havre, un profil Affréteur (F/H).

Vous serez en mesure d'organiser les opérations d'expéditions des marchandises pour le compte de l'entreprise et ce dans un souci d'efficacité commerciale, administrative, financière et technique.

Fonction :
L'achat ou la vente de fret,
Le choix du mode de transport approprié,
Le choix du transporteur,
La négociation, le suivi et l'établissement de contrats d'affrètement (négociation commerciale par téléphone, calculs et remises de prix, écriture des contrats de transport, facturation) ;
La recherche d'une minimisation et la maîtrise des coûts de transport,
Le contrôle de la bonne exécution des transports (délais, coûts, qualité de service),
Le suivi et le règlement des litiges avec les transporteurs ou avec les clients (SAV),
Le suivi et le développement de la clientèle.
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)

Niveau d'étude : Bac Professionnel
Permis de conduire : Oui

Profil recherché :
Vous êtes polyvalent, dynamique, réactif et organisé. Vous avez une excellente capacité à communiquer dans un milieu international, le sens de l’écoute et du détail, ainsi que l'esprit d’équipe. N'hésitez plus, postuler !

Vous possédez obligatoirement le permis B.

Poste à pourvoir rapidement.


Critères de personnalité
  • Stabilité émotionnelle
  • Convivialité
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : oui