Détails de l'offre Ingénieur – construction métallique (H/F) CCI-C33086-1185

Dernière mise à jour le 28/11/2018

Caractéristiques du poste

Ingénieur – construction métallique (H/F) Réf. CCI-C33086-1185

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Bâtiment, travaux publics
Code ROME : F1106 Ingénierie et études du BTP
Statut cadre : Oui
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT


Descriptif du poste
Dans le cadre de son développement notre client régional spécialisé en charpente métallique créée le poste suivant :

- Ingénieur Construction ouvrage et charpente métallique ( H/F) -

Ce poste peut convenir à un ingénieur junior venant d'obtenir son diplôme et souhaitant apprendre le métier de conduite de travaux ET de chargé d'affaires à court terme.

Désireux de s'implanter en province aux portes de PARIS, notre ingénieur travaux trouvera son équilibre en venant rejoindre les équipes locales.
Le secteur se situe sur la  VALLEE DE SEINE ( 27-76-ponctuellement 78)

Notre candidat doit posséder impérativement  des  connaissance des différentes techniques de conduite de travaux en charpente métallique ou des bases de formation (calcul structure) solides,  ainsi que  la mise en fabrication, étant également apte à travailler en autonomie et à réaliser notamment des plans et des métrés.
Il  ou elle aura pour mission principale de gérer et de diriger l'activité opérationnelle des chantiers clients ; de l’étude du dossier, l’exécution et la mise en fabrication, la pose et le parfait achèvement des affaires.
Il contribue à la dynamique commerciale et à la renommée de l'entreprise.
Il applique les consignes de la direction et respecte tous les processus et acteurs de l'entreprise.

Spécificités :

Métier de technique et précision
Être performant sur la lecture de plans et ses modifications : autocad
Être un excellent métreur pour la prise de cotes.
Connaissance de la Charpente métallique
Connaissances bardage et métallerie ( souhaité)
Savoir dessiner : sortir une modification de plan
Être apte à sortir sur les chantiers et assister aux réunions
Être organisé et respecter strictement le processus de l’affaire ; du dossier client à l’encaissement ( parfait achèvement)

Domaines de compétences :

-    Étudier et répondre aux appels d’offres
-    Pré chiffrage des appels d’offres
-    Analyse du dossier en concertation avec le dirigeant
-    Réaliser des schémas
-    Effectuer des métrés
-    Interpréter des plans
-    Maîtrise d'autocad, (dessin obligatoire)
-    Intervention sur chantiers
-    Gestion des équipes
-    Gestion des commandes fournisseurs
-    Chiffrage, devis et signatures ( administratif)
-    Exécution : mise en travail, pose et encaissements.
-    Prise en charge des dossiers : mise en fabrication atelier, pose  et exécution du chantier, parfait achèvement et encaissement (levée des réserves)
-    Aptitude à diriger des réunions de chantiers et effectuer des comptes rendus écrits
-    Trouver des solutions et rester diplomate avec une clientèle de managers et financiers des majors du BTP, des clients industriels, des architectes et maitres d’œuvre publics ou privés.
Aptitudes et comportement demandés :
L’entreprise recherche un candidat calme et organisé, discret et honnête et faisant preuve non seulement de bienveillance aussi bien à l’égard des entreprises clientes que des collaborateurs mais également d’autorité.

L’entreprise propose un salaire mensuel de 32 k€  à +++ annuel pour ce poste, mais reste ouverte à l’étude de toute proposition en fonction des candidatures
Nous prévoyons la possibilité d’octroyer des primes
Voiture , téléphone portable, frais
Prévoyance BTP, mutuelle probtp

Perspectives à moyen ou long terme :
Grandir avec et en fonction de l’entreprise. entrée au capital par exemple

Accompagnement de l’Entreprise :
Accompagnement par le dirigeant de l’entreprise.
Démarche prévoyance et pro BTP.
Prime variable (selon résultat ou métier).
Possibilités de verser des primes selon résultats et attentes individuelles.( 30000 à 42000 rémunération annuelle)

Le poste est pourvoir selon les disponibilités du ou de la candidat(e).
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Débutant ou 1ère expérience

Niveau d'étude : Master II /Ingénieur- Bac+5
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : non

Autres informations à fournir :
offre 10292 Sur notre site www.conseil-recrutement.fr
mail direct : contact@conseil-recrutement.fr