Détails de l'offre Chef de chantier electricité batiment & tertiaire (H/F) CCI-C33086-1197

Dernière mise à jour le 15/01/2019

Caractéristiques du poste

Chef de chantier electricité batiment & tertiaire (H/F) Réf. CCI-C33086-1197

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Bâtiment, travaux publics
Code ROME : F1202 Direction de chantier du BTP
Salaire : 2200 euros brut/mois
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Rouen - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux : btp frais primes

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT



Descriptif de l'entreprise
pme

Descriptif du poste



Dans le cadre d'un départ et afin de faire face à une surcharge de travail , notre client PME spécialisée en électricité tertiaire et bâtiment recrute en CDI :

- 1 CHEF DE CHANTIER EXPÉRIMENTÉ EN ÉLECTRICITÉ BÂTIMENT/TERTIAIRE H/F

L’idéal est que le candidat soit habitué aux déplacements hebdomadaires :

Normandie 76 et 27

Les MISSIONS

Encadrer des petites équipes de monteurs électriciens : 2 à 4
Manager éventuellement et ponctuellement le personnel extérieur en renfort
Accompagner les monteurs sur chantiers lorsque ceux-ci sont basés à l’extérieur ( plus de 50 kms)
Exécuter le chantier dans les règles de conformité et en toute sécurité
Alerter la direction en cas de difficulté de toutes sortes : techniques, sécuritaires, délais, humains etc...
Organiser le travail et les approvisionnements
Commander les petits approvisionnements
Entretenir des relations constructives avec l'entreprise générale, les compagnons, les fournisseurs et les extérieurs

Une expérience de 5 à 10 ans à une fonction similaire est conseillée

La rémunération est composée des éléments suivants:

Salaire brut mensuel : 2000€ à 2200€ brut/mois à négocier auquel s'ajoutent de nombreux avantages :

prime annuelle et personnelle : 800€ à 1000€,

prime de Noël : 40€ par enfant à charge,

La possibilité de bénéficier de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur ainsi qu'une prime de résultat individuel et collectif,

Une prime de chantier, une prime de 90€ par ouvrier géré/an et une prime d’éloignement à hauteur de 100 €/trimestre.
De plus, 50% du temps de route payé en heure.

Le poste est à pourvoir de suite si candidat le souhaite.

Nous apportons une attention particulière aux candidats impliqués dans la vie de l'entreprise et souhaitant apporter un management humain à ses équipes, toute évolution reste envisageable du fait de la maturité de l'entreprise et de son dirigeant.


Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé

Niveau d'étude : Titre Professionnel ou CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : oui

Autres informations à fournir :
offre 10055 sur site du cabinet YV
www.conseil-recrutement.fr
ou conseil-recrutement.fr