Détails de l'offre responsable activité de maintenance CVC (H/F) CCI-C33086-1222

Dernière mise à jour le 28/04/2019

Caractéristiques du poste

responsable activité de maintenance CVC (H/F) Réf. CCI-C33086-1222

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Bâtiment, travaux publics
Code ROME : I1310 Maintenance mécanique industrielle
Statut cadre : Oui
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT


Descriptif du poste

 TOUT EST A FAIRE !!!


Poste idéal pour un(e) candidat(e) aimant les défis, le développement , la construction d'objectifs et l'opportunité de manager  ses équipes !


Dans le cadre de son déploiement d'activité, notre client acteur incontournable du cvc souhaite développer son propre département maintenance :




- Responsable activités département  Maintenance CVC  H/F



 



Les missions confiées


- Commerce et développement des marchés de maintenance CVC sur la haute Normandie ( 76 et 27)



 



- Recherche et développement du chiffre d'affaires auprès des clients et des acteurs économiques ou institutionnels de la région Normandie ( vallée de Seine) :

entretien, dépannage, audits techniques, réparation, remise en état, amélioration, modification, remise en conformité, remplacement de sous ensembles complets, etc..



 



- Traitement global des appels d'offres publics ou privés en marché de maintenance CVC : tertiaires et industrie ( renfort envers ses équipes du BE)



 



-  Réaliser ses étude de prix et estimations à partir des opportunités créées ou récurentes



 



- Définir les contraintes techniques, humaines et fiabilité des éxécutions de chantier



 



- Etablir ses offres et les présenter à l'entreprise



 



- Négocier et valoriser les offres des marchés en s'appuyant sur le bureau d'études et les collaborateurs







- Anticiper les moyens techniques, humains et de timing



 



- Etablir les planning d'intervention



 



- Lire les plans d’exécution et analyser



 



- Suivre l' administratif et supervision des dossiers



 



- S'assurer du suivi du personnel intervenant dans la dimension management, RH, sécuritaire et qualitative



 



- Clôturer et préparer l'ensemble des éléments de facturation et leur analyse



 



le profil souhaité



 



De niveau BTS à Ingénieur vous possédez de bonnes connaissances en CVC et dans les marchés de maintenance

Nous restons attentifs à tout profil quelque soit le niveau d'études, la formation ou l'expérience.



 



Vos qualités organisationnelles,  managériales, favorisant les échanges et la productivité vous permettent de mener à bien l'ensemble de vos interventions et de favoriser un courant régulier de marchés de maintenance en CVC



 


La création de ce nouveau secteur vous permet de construire votre équipe et de recruter vos propres collaborateurs.

Le développement du savoir de vos collaborateurs, la transmission des connaissances, l’affirmation de soi et votre adaptabilité à toute situation vous font apprécier par l'ensemble de vos équipes.


Vous êtes sous la responsabilité d'un seul interlocuteur qui reste à l'écoute de vos attentes et de vos besoins.



 



La rémunération reste négociable selon les profils rencontrés : notre fourchette s'élève de 35 à 45 k€ annuel ( négociable selon profil)


Des primes  jusqu'à 3 mois de salaire annuel sont prévues en fonction du résultat et de la progression du service et de la société.




Un véhicule de fonction, téléphone et portable sont  fournis.



 



Des avantages tels chèques déjeuner, frais, mutuelle et comité d'entreprise sont donnés et expliqués des les entretiens préalables de présentation.



 



Le poste est à pourvoir de suite


 
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé

Niveau d'étude : Titre Professionnel ou CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : oui

Autres informations à fournir :
vous avez la possibilité de postuler directement par mail à contact@conseil-recrutement.fr