Détails de l'offre Monteur en chauffage (H/F) CCI-C33086-1329

Dernière mise à jour le 18/03/2019

Caractéristiques du poste

Monteur en chauffage (H/F) Réf. CCI-C33086-1329

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Bâtiment, travaux publics
Code ROME : F1603 Installation d'équipements sanitaires et thermiques
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 34 h/semaine
Localisation : Le Havre - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

CRAM SAS



Descriptif de l'entreprise
 

CRAM S.A.S, conçoit, réalise et exploite, pour ses clients, des solutions d’efficacité énergétique. Etant acteur de la transition énergétique, notre activité contribue à apporter des solutions concrètes et durables pour répondre aux enjeux économiques, énergétiques et environnementaux de nos clients.  Nous disposons d’une expérience acquise depuis plus de 50 ans auprès des collectivités, copropriétés et syndics, bailleurs sociaux, tertiaire, santé, industries…. CRAM S.A.S est une entreprise structurée, solide et toujours restée à taille humaine, implantée sur les deux régions normandes, l'Ile de France et la Picardie, (520 collaborateurs, 120MEuros de CA). Nos valeurs : L’Humain au cœur de l’entreprise ; la Proximité Client et la Disponibilité.

Descriptif du poste
Sous la responsabilité du chef de centre, le monteur travaux en chauffage H/F a pour mission principale :

 

  • D’appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d’exécution ou transmises par le chargé d’affaires ou le chef de chantier.

  • De préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l’installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l’art et des modes opératoires existants.

  • Respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l’autocontrôle et des règles de sécurité.

  • En l’absence du chef d’équipe, guider l’exécution du travail des intérimaires selon les méthodes en usage dans la Société.


 

 
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience : Une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire est souhaitée.

 

Niveau d'étude : Bac Professionnel
Détail sur la formation : De formation CAP ou BP en installations thermiques.

 
Profil recherché :
Le caces nacelle 1b 3b, le niveau 1 et des licences de soudure TIG ou oxyacétylénique sont un plus.

 

Le permis B est obligatoire.

 

Documents à fournir

CV : non

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : non