Détails de l'offre TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE SERVICE APRES-VENTE ITINERANT(E) (H/F) (H/F) CCI-C33103-2012

Dernière mise à jour le 19/03/2019

Caractéristiques du poste

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE SERVICE APRES-VENTE ITINERANT(E) (H/F) (H/F) Réf. CCI-C33103-2012

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Métiers de l’industrie et production
Code ROME : I1304 Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation
Salaire : 2000 euros brut/mois à 2500 euros brut/mois
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Le Havre - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

CRIT INTERIM LE HAVRE



Descriptif de l'entreprise
Notre agence recrute un(e) TECHNICIEN(NE) ITINERANT(E) (H/F) dans le secteur du traitement des eaux.
Vous possédez de réelles compétences dans les domaines électrique, pneumatique, et mécanique
Vous assurez le bon fonctionnement du S.A.V dès les achats, la gestion, l'enregistrement sous L&D, la vente, la facturation et les expéditions de pièces pour l'ensemble des dossiers SAV,
Vous identifiez les besoins des clients et établissez des devis suite aux demandes clients,
Vous intervenez chez les clients et assurez l'assistance du service technique.
Vous proposez des contrats de maintenance aux clients
Vous participez aux essais, aux mises en service et à la réception des installations
Profil bac +2 BTS ou DUT (Electromécanique- MSMA - Maintenance Industrie) vous analysez et remplacez les pièces d'usures sur groupe de pompage type rotor, stator, GM ainsi que pièces d'usures sur ensemble mécano-soudés
Déplacement quotidien France entière et détachement à l'international. Un véhicule est donc mis à votre disposition.

Vous avez une expérience en industrie, polyvalent(e), à l'aise avec les outils informatiques, vous possédez un esprit d'équipe et avez une forte capacité d'adaptation du fait des déplacements
Salaire : 2000 à 2500 euros brut mensuel Primes incluses
Merci d'envoyer votre cv sur valerie.pasquier@groupe-crit.com
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Permis de conduire : Oui


Critères de personnalité
  • Ouverture d'esprit
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non