Détails de l'offre RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F) CCI-C33096-0319

Dernière mise à jour le 25/04/2019

Caractéristiques du poste

RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F) Réf. CCI-C33096-0319

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Gestion, Finance, Comptabilité
Code ROME : M1206 Management de groupe ou de service comptable
Statut cadre : Oui
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Le Havre - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

GEST'RH



Descriptif de l'entreprise
Association intervenant dans le secteur social : 150salariés, multi-sites,35 budgets et  9 millions  de budget consolidé,

 

Descriptif du poste
Dans le cadre d’une création de poste, recherche son/sa Responsable  comptable et financier.

Vous serez sous la responsabilité directe du Directeur associatif, en collaboration étroite avec les directions et services, et vous vous appuyez  sur un service  composé de 4 collaborateurs.

Informations complémentaires
Référent(e) technique aussi bien de l’équipe comptable, que de l’équipe de direction, vous avez pour missions principales :

>organiser et superviser la comptabilité générale et analytique

>établir les documents comptables légaux  en vigueur: bilan, résultat, annexes, comptes administratifs aux tutelles, déclarations fiscales…

>assurer la révision des comptes annuels, en vue de la clôture et de la certification par le CAC, dont vous êtes le principal interlocuteur

>garantir un contrôle de gestion rigoureux et une analyse financière pertinente en veillant à l’équilibre global de l’association

>participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs

>accompagner l’équipe de direction dans le montage financier des appels à projets, des subventions et de leur suivi

> établir les paies selon les règles fiscales et sociales en vigueur et réfléchir sur la pertinence du maintien de cette production en interne

>coordonner et animer votre service

>participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité  et être force de proposition pour l’amélioration des processus comptables

 

 
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience : Expérience réussie en cabinet comptable et/ou entreprise

Niveau d'étude : Master II /Ingénieur- Bac+5
Détail sur la formation : Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
Profil recherché :
Gestion d’équipe

Capacité d’adaptation et de travailler dans une organisation en changement

Rendre compte

La connaissance du secteur sanitaire/médico-social et/ou social est un atout supplémentaire


Critères de personnalité
  • Stabilité émotionnelle
  • Conscience professionnelle
  • Ouverture d'esprit
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non