Détails de l'offre Responsable centre de travaux cvc- maintenance- H/F (H/F) CCI-C33103-2068

Dernière mise à jour le 24/07/2019

Caractéristiques du poste

Responsable centre de travaux cvc- maintenance- H/F (H/F) Réf. CCI-C33103-2068

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Métiers de l’industrie et production
Code ROME : I1102 Management et ingénierie de maintenance industrielle
Statut cadre : Oui
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Localisation : Evreux - 27 - Eure
Autres avantages sociaux : PRIME DE RISQUE PARTICIPATION AUX RESULTATS  

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT


Descriptif du poste
Poste idéal pour un(e) candidat(e) aimant les défis, le développement , la construction d'objectifs et l'opportunité de manager  ses équipes !

Dans le cadre de son déploiement d'activité, notre client acteur incontournable en plomberie, chauffage et CVC crée une agence sur ÉVREUX dans le 27.
Ainsi, il souhaite recruter son futur manager de ce centre de travaux.

Responsable centre travaux  Maintenance et CVC  H/F

Les missions
- Suivre la bonne exécution des chantiers confiés sur l’Eure et les départements tels 78 et 28 dans le domaine industriel et tertiaire.

-  Favoriser le  développement des marchés de maintenance CVC sur le secteur du 27 en s'appropriant la clientèle

- Rechercher et développer du chiffre d'affaires auprès des clients et des acteurs économiques ou institutionnels : entretien, dépannage, audits techniques, réparation, remise en état, amélioration, modification, remise en conformité, remplacement de sous ensembles complets, etc..

-  Mettre les moyens et gérer le traitement global des appels d'offres publics ou privés en marché de maintenance CVC : tertiaires et industrie ( renfort envers ses équipes du BE)

-  Réaliser ses étude de prix et estimations à partir des opportunités créées ou récurrentes

- Définir les contraintes techniques, humaines et fiabilité des exécutions de chantier

- Établir ses offres et les présenter à l'entreprise

- Négocier et valoriser les offres des marchés en s'appuyant sur le bureau d'études et les collaborateurs

- Anticiper les moyens techniques, humains et de timing

- Établir les planning d'intervention

- Lire les plans d’exécution et analyser

- Suivre l' administratif et supervision des dossiers

- S'assurer du suivi du personnel intervenant dans la dimension management, RH, sécuritaire et qualitative

- Clôturer et préparer l'ensemble des éléments de facturation et leur analyse

Le profil souhaité :

De niveau BTS à Ingénieur vous possédez de bonnes connaissances en CVC et dans les marchés de maintenance

Nous restons attentifs à tout profil quelque soit le niveau d'études, la formation ou l'expérience.

Vos qualités organisationnelles,  managériales, favorisant les échanges et la productivité vous permettent de mener à bien l'ensemble de vos interventions et de favoriser un courant régulier de marchés de maintenance en CVC.

La création de ce nouveau centre vous permet de construire votre équipe et de recruter vos propres collaborateurs.
Le développement du savoir de vos collaborateurs, la transmission des connaissances, l’affirmation de soi et votre adaptabilité à toute situation vous font apprécier par l'ensemble de vos équipes.

Vous êtes sous la responsabilité d'un seul interlocuteur qui reste à l'écoute de vos attentes et de vos besoins.

La rémunération reste négociable selon les profils rencontrés.

Des primes  jusqu'à 3 mois de salaire annuel sont prévues en fonction du résultat et de la progression du service et de la société.

Un véhicule de fonction, téléphone et portable sont  fournis.

Des avantages tels chèques déjeuner, frais, mutuelle et comité d'entreprise sont donnés et expliqués dès les entretiens préalables de présentation.

Le poste est à pourvoir de suite ou en fonction du préavis du candidat H/F

Les équipes actuelles sont plutôt jeunes, d'abord facile, empathiques et investies.
Leur solidarité permet une insertion aisée et un accompagnement idéal
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : oui

Autres informations à fournir :
OFFRE SUR LE SITE www.conseil-recrutement.fr
no 10360