Détails de l'offre Diagnostiqueur immobilier (H/F) CCI-C33098-0125

Dernière mise à jour le 14/09/2019

Caractéristiques du poste

Diagnostiqueur immobilier (H/F) Réf. CCI-C33098-0125

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Activités immobilières
Code ROME : F1103 Contrôle et diagnostic technique du bâtiment
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Rouen - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux : voiture frais cheques dejeuners primes

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT


Descriptif du poste
Au sein d' une équipe à taille humaine et dans le cadre de son développement, notre futur candidat(e) se verra confier le poste suivant :

- DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F -région agglomération de ROUEN (76)


Contrat en CDI - temps plein- ROUEN(76) - clientèle variée entreprises et particuliers privés

LES MISSIONS

Vous assurez des missions de diagnostics immobiliers (amiante,plomb, électricité, gaz, Etat parasitaire, Loi Carrez, DPE, thermique,..).

Vous assurez le suivi commercial des affaires qui vous sont confiées,

Vous participez à l'atteinte des objectifs de l'entreprise

Vous  gérez des situations différentes au quotidien et adaptez votre planning en fonction des besoins clients (particuliers et professionnels issus du bâtiment, du tertiaire et des collectivités.
Vous êtes partie prenante  du développement et du suivi commercial des affaires qui vous sont confiées

Vous intervenez auprès des architectes, des bureaux d'études et des entreprises pour le compte de maîtres d'ouvrage.

Vous finalisez vos missions par la rédaction de vos rapports

Vous échangez au quotidien avec le gérant de l'entreprise afin de favoriser les échanges et l'évolution

 

Votre profil

Vous avez les certifications réglementaires GPI (amiante,plomb, DPE, gaz, électricité, termite).


Vous possédez un BAC +2 en génie civil ou en BTP général.

Vous êtes autonome et organisé(e) dans l'élaboration des rapports et missions.

Vous possédez les qualités relationnelles et commerciales nécessaires à la fonction

 

Notre apport

 

Nous finançons l'ensemble des renouvèlements des formations qui ont lieu tous les 5 ans.

Nous envisageons une rémunération de 2500 € mensuel assortie de primes bi-annuelles liées aux résultats et à la qualité des rapports

Nous fournissons l'ensemble des outils nécessaire à la fonction : voiture, portable et téléphone et prise en charge des frais.

 

Le poste est à pourvoir de suite et permet une évolution vers un poste de responsable d'agence à moyen terme sur la base du volontariat.

 

 

 
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)

Niveau d'étude : Titre Professionnel ou CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : oui