Détails de l'offre Ingénieur procédés (H/F) CCI-C33103-2300

Dernière mise à jour le 15/07/2019

Caractéristiques du poste

Ingénieur procédés (H/F) Réf. CCI-C33103-2300

Nombre de postes : 2
Domaine professionnel : Métiers de l’industrie et production
Code ROME : H2502 Management et ingénierie de production
Statut cadre : Oui
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Localisation : Lillebonne - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

ARLANXEO ELASTOMERES FRANCE SAS

ARLANXEO est l'un des leaders mondiaux du secteur du caoutchouc synthétique, avec un chiffre d'affaires d'environ 3,2 milliards d'euros en 2017, environ 3 800 employés et une présence sur 20 sites de production dans neuf pays. ARLANXEO est une filiale à 100% de Saudi Aramco, un des principaux producteurs d’énergie et de produits chimiques. L’activité principale de la société est le développement, la fabrication et la commercialisation de caoutchouc synthétique haute performance destiné aux industries de l’automobile et des pneumatiques, de la construction, du pétrole et du gaz.



Descriptif de l'entreprise

ARLANXEO est l'un des leaders mondiaux du secteur du caoutchouc synthétique, avec un chiffre d'affaires d'environ 3,2 milliards d'euros en 2017, environ 3 800 employés et une présence sur 20 sites de production dans neuf pays. ARLANXEO est une filiale à 100% de Saudi Aramco, un des principaux producteurs d’énergie et de produits chimiques. L’activité principale de la société est le développement, la fabrication et la commercialisation de caoutchouc synthétique haute performance destiné aux industries de l’automobile et des pneumatiques, de la construction, du pétrole et du gaz.


Descriptif du poste
L’ingénieur process est principalement en charge du suivi et de l’optimisation des procédés de fabrication du caoutchouc.

Missions :

  • Support technique auprès du responsable et des équipes de production

  • Amélioration et développement des outils de suivis des performances des unités de production

  • Mise en place les actions/solutions/études techniques sur les déviations de procédés et les barrières associées (trouble shooting)

  • Réalisation des études HAZOP, participer aux études de dangers et études de sécurité procédé dans le cadre de nouveaux projets

  • Proposer, développer et suivre de nouveaux projets process : responsable des études CAPEX (Process) jusqu’en phase d’avant-projet détaillé, support à l’ingénierie jusqu’à la réalisation du projet, participation à la réception technique des nouvelles installations (interface avec service Travaux neufs)

  • Apporter un support technique lors des arrêts techniques des unités et des phases d'arrêt et redémarrage des installations

  • Participer à la mise à jour de la documentation production et procédés (modes opératoires et procédures)

  • Préparer et animer en réunion des modules d’information technique procédés, y compris pour la sécurité des procédés pour les équipes de production

  • Etre l’interlocuteur des services technologiques centraux (Global Technology Group et Technical Marketing)

  • Participer/Contribuer aux échanges inter-usines dans le domaine des procédés et de la qualité des procédés (networking).

  • Mettre en œuvre les nouveaux produits et les produits d’essai selon les spécifications souhaitées


Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)

Niveau d'étude : Master II /Ingénieur- Bac+5
Détail sur la formation :

  • Formation supérieure (ingénieur génie chimique de préférence)

  • Expérience confirmée de gestion globale d’une chaîne de fabrication (gestion de production, maintenance, travaux neufs, qualité, logistique)

  • Expérience de l'industrie de process (industrie lourde, pétrochimie, chimie,…)

  • Connaissance des environnements de production via une supervision numérique (contrôle commande : SNCC)

  • Maitrise de l'anglais, qui sera l'une de vos langues de communication avec vos collègues des autres usines et du groupe


Des évolutions fonctionnelles et/ou géographiques au sein du groupe sont envisageables à moyen terme.
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non

Autres informations à fournir :
Vous correspondez au profil et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Alors rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature : pj-rh@arlanxeo.com