Détails de l'offre Assistant Administration du Personnel et Paie (H/F) CCI-C33106-0181

Dernière mise à jour le 13/09/2019

Caractéristiques du poste

Assistant Administration du Personnel et Paie (H/F) Réf. CCI-C33106-0181

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Ressources Humaines
Code ROME : M1501 Assistanat en ressources humaines
Salaire : 26000 euros brut/an à 32000 euros brut/an
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 37 h/semaine
Localisation : Mondeville - 14 - Calvados

Entreprise

GEST'RH



Descriptif de l'entreprise
Notre client est basé sur Mondeville, spécialisé dans le secteur du transport, recherche dans le cadre de sa gestion des ressources humaines, un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie - H/F.

Descriptif du poste
Au sein d’une équipe de 6 personnes et directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à :

  • Gérer le cycle de paie avec collecte des informations auprès des différents services, saisies et pointages des éléments variables, heures supplémentaires ainsi que l'élaboration et l'envoi des fiches de paye,

  • Gérer les absences (suivi des compteurs de congés, arrêts maladie, congé maternité, paternité et des attestations URSSAF à la reprise du poste),

  • Établir les déclarations mensuelles trimestrielles et annuelles (Urssaf, Pôle emploi, Retraites Prévoyances),

  • Mettre à jour les informations RH et assurer le reporting au niveau de votre direction,

  • Créer les nouveaux collaborateurs sur le SIRH et mettre à jour des données administratives et contractuelles,

  • Rédiger des contrats de travail et avenants,

  • Gérer les affiliations et radiations aux caisses de prévoyance, mutuelle,

  • Gérer les différents arrêts maladies : Attestations et suivi des remboursements,

  • Conseiller et porter assistance aux salariés,

  • Accueillir et intégrer les nouveaux salariés,

  • Participer et déployer les processus RH de l’entreprise.

Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé
Détail sur l'expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience au sein d'un service Paie en entreprise dans le domaine du transport ou secteur multiconventions.

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Détail sur la formation : Issu(e) d'une formation Gestionnaire Paie / RH indispensable.
Permis de conduire : Oui

Profil recherché :
Pour la réussite sur ce poste, vous devez être dôté(e) des qualités d’organisation, rigueur, rapidité, confidentialité. Vous maitrisez l’ensemble du processus de Paie et Administration du Personnel. Vous avez une expérience dans le secteur du transport ou secteur multisites.


Critères de personnalité
  • Stabilité émotionnelle
  • Conscience professionnelle
  • Ouverture d'esprit
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non