Détails de l'offre FORMATEUR BATIMENT (H/F) CCI-C33092-0144

Dernière mise à jour le 06/11/2019

Caractéristiques du poste

FORMATEUR BATIMENT (H/F) Réf. CCI-C33092-0144

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Enseignement, formation
Code ROME : K2111 Formation professionnelle
Durée du contrat : 1 mois
Salaire : 2100 euros brut/ à 2100 euros brut/
Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Argentan - 61 - Orne
Autres avantages sociaux :
Ticket Restaurant
CE

Entreprise

GEPSA



Descriptif de l'entreprise
GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d’insertion de l’Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.


GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics et principalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Expert en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations autour des services à l’immeuble, services à la personne et services à l’insertion des personnes détenues.


GEPSA est une filiale d’ENGIE Cofely de la branche des services à l’énergie BtoB d’ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial.

Descriptif du poste
Gestion et suivi de la formation

  • Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel

  • Evaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux

  • Veiller à la signature des feuilles d’émargements et leurs transmissions au coordinateur

  • Informer le coordinateur de tout incident intervenu durant la formation

  • En milieu pénitentiaire :

  • Contribuer à l’insertion socioprofessionnelle des personnes détenues par leur intégration dans des parcours de formation individualisés

  • Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs


 

Informations complémentaires

  • Connaissance des règles HSCT

  • Excellent relationnel

  • Capacité à gérer un groupe hétérogène et des personnalités difficiles

  • Capacité d’adaptation

  • Polyvalence

  • Rigueur

  • Diplôme de formateur ou un diplôme équivalent

Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience : Expérience dans le domaine du bâtiment (plaquiste, électricité de base, carrelage...)

Niveau d'étude : Non précisé
Détail sur la formation : Diplôme de formateur ou équivalent
Permis de conduire : Oui


Critères de personnalité
  • Stabilité émotionnelle
  • Conscience professionnelle
  • Ouverture d'esprit
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non