Détails de l'offre Assistant Ressources Humaines / Paie (H/F) CCI-C33106-0194

Dernière mise à jour le 15/01/2020

Caractéristiques du poste

Assistant Ressources Humaines / Paie (H/F) Réf. CCI-C33106-0194

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Ressources Humaines
Code ROME : M1501 Assistanat en ressources humaines
Salaire : 2150 euros brut/mois à 2650 euros brut/mois
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35.00 h/semaine
Localisation : Le Havre - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux :    

Entreprise

CRH LA HEVE

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Le Centre de la Hève (SSR Spécialisé) situé sur la ville du Havre proche de la mer (76600 - Normandie) est spécialisé dans la prise en charge des affections de l’appareil locomoteur et du système nerveux.

En effet, notre centre accueille des patients nécessitant des soins de suite tels que la rééducation fonctionnelle ou la réadaptation, tout particulièrement l’orthopédie, la neurologie, la rhumatologie, la (poly) traumatologie lombalgique et la restauration fonctionnelle du rachis (RFR).

L’institution est organisée autour d’un service de 70 lits d’hospitalisation complète et de 30 places en Hospitalisation de jour.



Descriptif de l'entreprise
PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Le Centre de la Hève (SSR Spécialisé) situé sur la ville du Havre proche de la mer (76600 - Normandie) est spécialisé dans la prise en charge des affections de l’appareil locomoteur et du système nerveux.

En effet, notre centre accueille des patients nécessitant des soins de suite tels que la rééducation fonctionnelle ou la réadaptation, tout particulièrement l’orthopédie, la neurologie, la rhumatologie, la (poly) traumatologie lombalgique et la restauration fonctionnelle du rachis (RFR).

L’institution est organisée autour d’un service de 70 lits d’hospitalisation complète et de 30 places en Hospitalisation de jour.

La société GMS (Gestion Médicale Service) recherche :

UN ASSISTANT RH / PAIE (H/F) pour ses clients (établissements de santé) situés sur Le Havre et ses environs (76) :

Descriptif du poste
Rattaché(e) aux directions de chaque établissement vous prendrez en charge la gestion administrative et opérationnelle dans les différents domaines RH tels que la paie, le recrutement et la formation.

Ressources humaines

  • Établir tout document à destination du personnel (contrat, courrier, note d’information, …)

  • Assurer la gestion des congés payés dans son ensemble (tenu d’un suivi, contrôle, décompte, …)

  • Gérer et assurer les relations avec la médecine du travail

  • Rédiger et publier les annonces en fonction des besoins des services

  • Effectuer la pré-qualification au recrutement

  • Effectuer les demandes de remboursement auprès des organismes de formation

  • Préparer les réunions CSE avec convocation, participation, et rédaction des comptes-rendus

  • Assister la direction et suivre les éventuelles procédures (licenciement, rupture conventionnelle, …)

  • Assurer une veille juridique et sociale


Paie

  • Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables de paie

  • Établir entre 170 et 220 bulletins de paie (dont 150 salariés permanents)

  • Effectuer les soldes de tout compte et documents afférents

  • Établir les différentes attestations de salaire (maladie, maternité, accident du travail, TPT, …)

  • Déclarer les accidents du travail ou de trajet et mettre à jour le reporting

  • Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, …)

  • Effectuer les demandes de prestations


Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI Temps plein

- Rémunération : Entre 26 et 32K€ euros selon expérience
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience :

  • Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans dans le secteur médical ou paramédical

  • Vous avez des connaissances en législation sociale et dans le domaine de la santé


Niveau d'étude : Licence - Bac+3
Détail sur la formation :  

  • De formation bac+3, spécialisée en Ressources Humaines / droit du travail, droit social ou équivalent

Profil recherché :
 

  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et possédez une réelle autonomie



Critères de personnalité
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : non