Détails de l'offre Alternance – Assistant Coordinateur RH (H/F) CCI-C33106-0207

Dernière mise à jour le 26/03/2020

Caractéristiques du poste

Alternance – Assistant Coordinateur RH (H/F) Réf. CCI-C33106-0207

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Ressources Humaines
Code ROME : M1501 Assistanat en ressources humaines
Durée du contrat : 12 mois
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Harfleur - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

TOTAL Raffinage Chimie TRTG

BETTER ENERGY NEEDS YOU


Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.



Descriptif de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU


Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.


Descriptif du poste




Nous recherchons un(e) étudiant(e) souhaitant se professionnaliser dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous serez amené(e) à travailler :

  • Sur le processus de recrutement (CDD, Emplois d'été, intérimaires) - Contribution à la mise en œuvre du bilan social 2020

  • Gestion de la campagne emploi d'été


Compétences à développer :

  • Lors de votre alternance vous allez acquérir des compétences en recrutement, en organisation et analyses de résultats.


Contexte Environnemental :

  • Venez rejoindre au sein du Secrétariat Général l'entité RH Développement de Carrières et Emploi composé de deux titulaires. Vous pourrez ainsi mettre en application vos connaissances acquises lors de votre formation.




Profil du candidat
Niveau d'expérience : Débutant ou 1ère expérience
Détail sur l'expérience :  

  • Débutant avec des connaissances de base en RH / Droit social ou droit du travail.

  • Pour votre alternance parmi nous vous devez maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et avoir des connaissances RH ou juridiques (droit social, droit du travail).


Niveau d'étude : Licence - Bac+3
Détail sur la formation :  

  • Alternance : En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

  • Le ou La candidat(e) doit être en BAC+3

Profil recherché :





  • Un esprit d'analyse et des compétences rédactionnelles.

  • Le ou la candidat(e) disposera de qualités relationnelles, d’un sens de l'initiative et d'écoute.







Critères de personnalité
  • Convivialité
  • Conscience professionnelle
  • Ouverture d'esprit
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non

Autres informations à fournir :
Nom de l'école et rythme d'alternance
Nature du contrat souhaité par l'école (App ou Pro)