Détails de l'offre Projeteur (H/F) CCI-C33103-2796

Dernière mise à jour le 14/04/2020

Caractéristiques du poste

Projeteur (H/F) Réf. CCI-C33103-2796

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Métiers de l’industrie et production
Code ROME : H1203 Conception et dessin produits mécaniques
Durée du contrat : 18 mois
Type de contrat : Mission d'Interim

Entreprise

CAP INTER

Agence d'emploi situé au Havre, 18 rue Saint Louis, 76600.

Siège situé à Cherbourg



Descriptif de l'entreprise
Agence d'emploi située au Havre, 18 rue Saint Louis, 76600.

Siège situé à Cherbourg

Descriptif du poste
Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez dans le domaine de la charpente métallique.

Rattaché(e) au Bureau d'Etudes, les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :

- Réalisation de projets d'études permettant de concevoir un produit matérialisé à l'aide des plans d'ensemble et de nomenclatures.
- Aide à l'élaboration de dessins industriels
- Mise en place et suivi du projet
- Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques
- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles.
- Réaliser des études de faisabilité
- Proposer des solution d'exécution
- Veiller à suivre les prescriptions des cahiers des charges
- Maîtrise des logiciels : TEKLA et AUTOCAD
- Respect des normes qualité...

Début de mission prévisionnel en Mai, modifiable selon l'activité et le contexte actuel.
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience :  

  • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.


Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Détail sur la formation :  

  • Titulaire d'un BTS ou d'un DUT en Construction Métallique

Profil recherché :

  • Rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez pas postulez pour intégrer une entreprise en pleine expansion !



Critères de personnalité
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : non

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : non