Détails de l'offre RESPONSABLE DE RESEAUX MICRO-CRECHE (H/F) CCI-C33109-0119

Dernière mise à jour le 24/06/2020

Caractéristiques du poste

RESPONSABLE DE RESEAUX MICRO-CRECHE (H/F) Réf. CCI-C33109-0119

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Service et soins à la personne
Code ROME : K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Statut cadre : Oui
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Localisation : Le Havre - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

KEYRECRUT

KeyRecrut est un cabinet de recrutement Normand. Notre team est composée de 8 Experts du Recrutement (ou Trouveurs de Pépites). Nous avons pour ambition de transformer votre vision du cabinet de recrutement en instaurant un climat de confiance et de bienveillance avec chacun de nos candidats.

Si vous aussi, vous souhaitez de belles opportunités professionnelles, des échanges clairs et spontanés, des informations transparentes, un accompagnement et un suivi de votre candidature mais surtout des conseils pour décrocher le poste de vos rêves, alors vous êtes au bon endroit ! Et en plus on est sympa !



Descriptif de l'entreprise
Notre Client

… est un groupe de micro-crèches présent sur la région havraise. Autour d’un projet pédagogique novateur, dynamique et bienveillant, les crèches se développent pour répondre à une demande en constante augmentation.

Pourquoi les rejoindre ?

  • Le développement d’un groupe en plein essor

  • des formations aux pédagogies éducatives bienveillantes

  • un projet éducatif au service du bien-être et de l’épanouissement de l’enfant


Pourquoi recrute-t-il ?

Dans le cadre de son développement et de l’ouverture de deux nouvelles micro-crèches sur Le Havre, notre client recrute  un Responsable de Réseau de Micro-crèches (F/H) pour manager les équipes éducatives en place.

Descriptif du poste
Vos challenges

Rattaché(e) à la Responsable du groupe, vous êtes garant du bon fonctionnement des structures.

Vos principales missions sont :

  • Elaborer et suivre la mise en œuvre du projet pédagogique

  • Garantir, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations du Groupe

  • Organiser et assurer l'accueil des parents et offrir un soutien à la parentalité suivant les orientations et les valeurs de la structure

  • Accompagner et coordonner l'activité du personnel : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité...


LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/keyrecrut

Site internet
http://www.keyrecrut.fr/
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience :

  • Expérience impérative de 3 ans dans le secteur de la petite enfance

  • Une expérience réussie de direction ou adjoint de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus


Niveau d'étude : Licence - Bac+3
Détail sur la formation :

  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmier de puériculture

Profil recherché :

  • Excellent relationnel

  • Sens de l’organisation

  • Appétences pour le management et l’accompagnement des équipes.

  • Dynamique et force de proposition

  • Professionnalisme et engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants reconnus


Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : non