Détails de l'offre COMPTABLE PAIE (H/F) CCI-C33096-0497

Dernière mise à jour le 12/10/2020

Caractéristiques du poste

COMPTABLE PAIE (H/F) Réf. CCI-C33096-0497

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Gestion, Finance, Comptabilité
Code ROME : M1203 Comptabilité
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : St Romain De Colbosc - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux :
  • Actionnariat
  • Intéressement
  • Participation, PEE
  • Mutuelle
  • Chèques déjeuner

Entreprise

HISA INGENIERIE

Partenaire de confiance aux côtés de ses clients depuis plus de 30 ans, HISA Ingénierie met à disposition ses compétences et savoir-faire en Conseil et Ingénierie Industrielle (Maîtrise d’Œuvre et Assistance à Maîtrise d’Ouvrage). L’entreprise est organisée et structurée autour d’un Bureau d’Etudes Industriel et Bâtiment tous corps d’état et d’un Bureau de Calculs.

Ce positionnement stratégique nous permet d’accompagner nos clients sur des projets de premier ordre notamment sur les secteurs Chimie, Pétrochimie, Pharmaceutique, Énergies, Automobile et Spatial.



Descriptif de l'entreprise
Rejoindre notre SCOP, c’est :

  • adhérer à un projet collectif humain

  • une volonté de travailler différemment

  • de positionner des femmes et des hommes au cœur de l’entreprise et des décisions


L’ensemble de nos collaborateurs est associé au capital. Nous partageons tous la même passion pour les défis industriels et l’esprit entrepreneurial.

Nos établissements sont implantés dans des parcs d’activités paysagers, permettant à nos collaborateurs de profiter d’un cadre motivant.

Descriptif du poste
En binôme et polyvalence avec une personne déjà en place, vous tenez l’intégralité de la comptabilité de l’entreprise et vous établissez l’ensemble des paies chaque mois (130 salariés sur 3 établissements).

Comptabilité

  • Enregistrement de toutes les opérations courantes : ventes, achats, trésorerie, paie

  • Rapprochements bancaires, pointage et lettrage des comptes

  • Règlement des fournisseurs, suivi des règlements clients

  • Suivi détaillé des principaux postes de charges, des comptes d’associés et participation aux travaux de bilan

  • Préparation des répartitions de participation et d’intéressement

  • Déclarations fiscales : TVA, TVS, taxes sur les salaires,…

  • Relations avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes


Paie

  • Préparation, contrôle et validation des bulletins de paie

  • Déclarations sociales

  • Entrées et sorties de personnel

  • Justification des comptes comptables de salaires et de charges sociales

  • Réponses aux questions de salariés et/ou de la direction

  • Contrôle des modifications de paramétrage chaque fois que nécessaire

Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé
Détail sur l'expérience :

  • Expérience de 8-10 ans en entreprise ou en cabinet comptable

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise au moins dans l’un des deux domaines du poste


Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Détail sur la formation :

  • DUT, BTS ou Licence


 
Permis de conduire : Oui

Profil recherché :

  • Ouvert d’esprit, positif

  • Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité

  • Capacité à résoudre les problèmes

  • Investissement



Critères de personnalité
  • Conscience professionnelle
  • Ouverture d'esprit
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non