Détails de l'offre MANAGER DE PROXIMITE (H/F) CCI-C33086-2013

Dernière mise à jour le 23/09/2020

Caractéristiques du poste

MANAGER DE PROXIMITE (H/F) Réf. CCI-C33086-2013

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Bâtiment, travaux publics
Code ROME : M1503 Management des ressources humaines
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Localisation : Fecamp - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

KEYRECRUT

KeyRecrut est un cabinet de recrutement Normand. Notre team est composée de 8 Experts du Recrutement (ou Trouveurs de Pépites). Nous avons pour ambition de transformer votre vision du cabinet de recrutement en instaurant un climat de confiance et de bienveillance avec chacun de nos candidats.

Si vous aussi, vous souhaitez de belles opportunités professionnelles, des échanges clairs et spontanés, des informations transparentes, un accompagnement et un suivi de votre candidature mais surtout des conseils pour décrocher le poste de vos rêves, alors vous êtes au bon endroit ! Et en plus on est sympa !



Descriptif de l'entreprise
Notre Client

Entreprise appartenant à un groupe d’envergure nationale, intervenant dans l’immobilier social, notre client développe son activité sur quatre départements : La Seine-Maritime, Le Calvados, L’Eure et La Manche. Composée de 193 collaborateurs, cette société fait de la qualité de service une de ses priorités tout comme la satisfaction de ses clients.

Pourquoi recrute-t-il ?

Rattaché(e) au gérant de l’antenne, nous recherchons un Manager de Proximité – Logement Social F/H afin d’encadrer une équipe de gardiennage et garantir les prestations fournies aux locataires dans le respect des politiques et procédures de l’entreprise.

Descriptif du poste
Vos challenges (si vous les acceptez)

  • Animer une équipe de 10 gardiens environ dont vous serez le manager direct



  • Appliquer et contrôler le processus de mise en location sur les programmes gérés en s’assurant de la satisfaction des clients,

  • Mettre en œuvre le processus de traitement des réclamations, y compris techniques

  • S’assurer de la bonne diffusion des informations à destination des locataires, notamment en matière de travaux

  • Selon les consignes données par sa hiérarchie, contrôler l’application du processus de recouvrement des loyers et participer aux opérations de précontentieux,

  • Contrôler la réalisation des états des lieux par les gardiens, calculer ou vérifier les imputations de travaux récupérables

  • Contrôler les commandes, la réalisation des travaux / états des lieux et valider les factures

  • Assurer la mise en exploitation des programmes neufs,

  • Assurer les opérations administratives liées à la gestion du bail


Informations complémentaires
 

  • Poste en CDI

  • Bureau basé à Fécamp

  • Déplacements quotidiens à prévoir sur ce secteur


LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/keyrecrut

Site internet
http://www.keyrecrut.fr/
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience :

  • Expérience significative dans le management d’équipe si possible dans le secteur de l’immobilier social


Niveau d'étude : Master II /Ingénieur- Bac+5
Détail sur la formation :

  • formation supérieure

Profil recherché :

  • Polyvalent(e) et curieux(se)

  • Vous appréciez particulièrement la variété des missions

  • Réactif et à l’écoute, vous êtes capable de répondre rapidement aux problématiques rencontrées par les gardiens

  • Vous êtes organisé(e) et autonome dans la gestion de votre activité


Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : non