Détails de l'offre CHEF DE PROJET DE TERRITOIRE F/H (H/F) CCI-C33107-0142

Dernière mise à jour le 12/10/2020

Caractéristiques du poste

CHEF DE PROJET DE TERRITOIRE F/H (H/F) Réf. CCI-C33107-0142

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Santé, action sociale
Code ROME : K1802 Développement local
Durée du contrat : 12 mois
Statut cadre : Oui
Salaire : 28000 euros brut/an à 32000 euros brut/an
Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Lillebonne - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux :
  • Tickets restaurants
  • CNAS
 

Entreprise

CAUX SEINE DÉVELOPPEMENT

Caux Seine développement, agence de développement économique, a pour mission de développer la création d’emploi et l’activité économique sur les territoires de l’agglomération Caux Seine agglo. La Communauté d’agglomération Caux Seine Agglo réunit 50 communes et regroupe 75 000 habitants. Elle est la 3ème intercommunalité du département par le nombre de ses communes, par sa population et par sa richesse fiscale. Elle se positionne comme un pôle d’équilibre entre Le Havre et Rouen, sur l’axe Seine en plein développement. Elle est l’actionnaire principale de Caux Seine développement.


Descriptif du poste

  • Piloter le projet TAUX ZERO CHOMEURS LONGUE DUREE


1. Assurer la coordination et le suivi de l’ensemble des étapes nécessaire au dépôt du dossier de candidature

2. Animer le réseau de partenaire

3. Promouvoir le projet et communiquer sur la démarche

4. Garantir la gestion des ressources (humaines, juridiques, financières, matérielles)

5. Participer aux échanges et rencontres des différents réseaux de collectivités engagées dans cette démarche

  • Contribuer à la mise en œuvre la méthode d’expérimentation 


1. Mise en place et animation d’un consensus territorial entre tous les acteurs avec comme objectif la suppression de la privation d’emploi

2. Structuration et animation du comité local

3. Identifier les activités supports à la création d’emplois et préfigurer le fonctionnement et la gouvernance de l’Entreprise à But d’Emploi.

Facebook
https://www.facebook.com/CauxSeineDev

LinkedIn
https://fr.linkedin.com/company/caux-seine-developpement

Site internet
https://www.cauxseinedeveloppement.com/
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience :

  • Connaître les politiques de l’insertion, de l’emploi et connaître le modèle économique des structures d’insertion par l’activité économique.

  • Connaître le monde économique, la gestion et le fonctionnement des entreprises.

  • Connaître l’environnement des collectivités et les acteurs institutionnels.

  • Connaître les relations interpersonnelles, le management d’équipe et le fonctionnement collectif en mode projet.


Niveau d'étude : Master I - Bac+4
Permis de conduire : Oui

Profil recherché :
Manager de projets avec de fortes compétences humaines et une connaissance du monde de l’ESS. Adhésion à la philosophie du dispositif. Une expérience managériale dans un domaine associant activité d’insertion et activité économique sera appréciée.

  • Etre capable de travailler en équipe de manière transversale

  • Savoir dialoguer et négocier en faisant preuve de capacités d’écoute active et de diplomatie avec la force de conviction nécessaire à l’avancée du projet.

  • Savoir analyser des situations, définir des hypothèses, formaliser des projets avec une bonne maîtrise de l’écrit dans un esprit de synthèse.

  • Savoir prendre la parole en public et savoir convaincre ses interlocuteurs.

  • Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d’actions

  • Savoir coopérer avec les institutions et les partenaires

  • Savoir suivre un projet, piloter les échéances et en rendre compte aux instances de décision,

  • Savoir organiser et animer des réunions, comités de pilotage et groupes de travail,

  • Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de l’observation



Critères de personnalité
  • Convivialité
  • Conscience professionnelle
  • Ouverture d'esprit
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non