Détails de l'offre Agent d’Accueil (H/F) CCI-C33108-0209

Dernière mise à jour le 25/03/2020

Caractéristiques du poste

Agent d’Accueil (H/F) Réf. CCI-C33108-0209

Nombre de postes : 2
Domaine professionnel : Secrétariat, Administratif, Accueil
Code ROME : M1601 Accueil et renseignements
Durée du contrat : 6 mois
Type de contrat : Mission d'Interim
Temps de travail : 20 h/semaine
Localisation : Fecamp - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE SEINE ESTUAIRE



Descriptif de l'entreprise
Situé en Manche entre le Havre et Dieppe, sur la côte d'Albâtre, le Port de Fécamp se trouve à seulement deux heures de Paris. C'est en 1984 que le Département de Seine-Maritime a concédé l'ensemble de la gestion du domaine portuaire à la Chambre de Commerce et d'industrie. Port de commerce, de pêche et de plaisance, le port de Fécamp est composé de 5 bassins, 9 quais de 80 à 300 mètres de long et d'un chenal d'accès de 220 mètres pour 70 mètres de large.

Descriptif du poste
Nous recherchons pour le Port de Fécamp (76), un agent d’accueil H/F. Sous la responsabilité du Responsable du Port de Fécamp, vous serez en charge de :

  • Accueil téléphonique des usagers

  • Accueil physique des usagers

  • Accueil des clients et visiteurs, renseignements divers ...

  • Reporting pour les équipes de la semaine


Informations complémentaires
- Maîtrise de l’anglais obligatoire

- Mission d'intérim de 6 mois, d’avril à octobre 2020

- Temps partiel, 20h par semaine (Travail samedi 1 sur 2, et dimanche 1 sur 2) - cycle de 2 semaines

- Rémunération : SMIC selon profil
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience :  

- Maîtrise de l’anglais obligatoire

Niveau d'étude : Bac général
Permis de conduire : Oui

Profil recherché :
 

  • Vous avez un très bon relationnel, un sens du service, vous êtes autonome, rigoureux(se).

  • Très bonne présentation exigée



Critères de personnalité
  • Convivialité
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : oui