Détails de l'offre CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE (H/F) CCI-C33086-0117

Dernière mise à jour le 02/09/2018

Caractéristiques du poste

CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE (H/F) Réf. CCI-C33086-0117

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Bâtiment, travaux publics
Code ROME : F1201 Conduite de travaux du BTP
Salaire : 35000 euros brut/an à 45000 euros brut/an
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Le Havre - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux :
  • Voiture 5 places,
  • Convention B.T.P.,
  • Mutuelle bâtiment,
  • Remboursement des frais et prise en charge,
  • Chèques déjeuner,
  • Primes.
   

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT



Descriptif de l'entreprise
GROUPE DE PME

Dans le cadre de son évolution, notre client acteur incontournable crée le poste suivant :

CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS-ŒUVRE (H/F)

Descriptif du poste
SON RÔLE :


Le conducteur de travaux (H/F) réalise une construction répondant au cahier des charges du client en termes de qualité, de coûts et de délais. C’est elle/lui qui coordonne et dirige les travaux du chantier.

Sa mission comporte trois volets principaux : administratif, managérial et opérationnel.

  • ADMINISTRATIF : il ou elle gère toutes les démarches administratives pour le démarrage du chantier, l’étude des plans des architectes, évalue le budget des travaux en matériel et en hommes, contacte les sous-traitants et les fournisseurs

  • MANAGERIAL : il assure la gestion de la main-d’œuvre et des approvisionnements, négocie avec les sous-traitants et les fournisseurs en collaboration avec le service Achats

  • OPERATIONNEL : sur le chantier, il coordonne et dirige les travaux, gère les impondérables inhérents à tout chantier de construction


MISSIONS

Il/elle doit être capable de :

  • analyser un appel d’offre

  • étudier un prix,

  • réaliser un budget prévisionnel,

  • connaître la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité,

  • maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction,

  • manager des hommes de terrain.


 

 

 

Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir de suite ou selon disponibilité.
Il/elle est en CDI temps plein - annualisation du temps de travail.

La rémunération est selon l’expérience, les diplômes du ou de la candidat(e).

 

 
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé
Détail sur l'expérience : A partir de 2 ans continu en conduite de travaux gros oeuvre.

Niveau d'étude : Licence - Bac+3
Détail sur la formation :  

 
Permis de conduire : Oui

Profil recherché :

  • Il ou elle doit être à l’écoute de tous les intervenants, tout en défendant ses choix,

  • faire preuve de méthodologie,

  • avoir une bonne capacité d’animation des équipes, le sens commercial,

  • et se montrer disponible et réactif (ve).


 


Critères de personnalité
  • Stabilité émotionnelle
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : oui

Autres informations à fournir :
Nos références CDLH0668
Le poste est à pourvoir de suite.
Nous restons ouverts à toute candidature.