Détails de l'offre Gestionnaire De Contenu Catalogue Logiciel Electrique (H/F) CCI-C33103-0580

Dernière mise à jour le 03/04/2018

Caractéristiques du poste

Gestionnaire De Contenu Catalogue Logiciel Electrique (H/F) Réf. CCI-C33103-0580

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Métiers de l’industrie et production
Code ROME : M1703 Management et gestion de produit
Durée du contrat : 3 mois
Salaire : 20000 euros brut/an à 25000 euros brut/an
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Localisation : St Romain De Colbosc - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

Groupe Trace SAS



Descriptif de l'entreprise
Trace Software International, société du GROUPE TRACE, spécialisée dans le développement de logiciels et services dédiés à l’ingénierie industrielle disposant d’une expertise unique dans la conception d’installations électriques, recherche :

un gestionnaire de contenu catalogue logiciel électrique (H/F).

Descriptif du poste
Au sein de la division "Développement Logiciels de calculs électriques" votre mission principale sera d'intégrer les données techniques de matériel électrique à partir de catalogue constructeur sur tableau Excel, sous la responsabilité du chef de produit.

L'intégration de ces données nécessite parfois vérifications, analyses, transformations.

Cette saisie à comme finalité de permettre l'utilisation de ces données dans nos logiciels de calcul d'installation électrique.

Il est nécessaire de les enrichir et de les mettre à jour à partir des informations fournies par les fabricants.
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Débutant ou 1ère expérience

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Détail sur la formation : Formation dans le domaine électrique nécessaire afin de connaître les notions suivantes : puissances, courant, calibre, réglages techniques...

 
Profil recherché :

  • Vous êtes rigoureux(se),

  • Ordonné(e),

  • Curieux(se),

  • Vous avez un goût prononcé pour l'informatique et la CAO,

  • Bonne capacité de rédaction requise.


Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non