Détails de l'offre GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) CCI-C33106-0225

Dernière mise à jour le 06/10/2020

Caractéristiques du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Réf. CCI-C33106-0225

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Ressources Humaines
Code ROME : M1203 Comptabilité
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Le Havre - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux :
  • Horaires flexibles
  • Rémunération attrayante
  • Encadrement expérimenté

Entreprise

ABEXE



Descriptif de l'entreprise
ABEXE, société d’expertise-comptable implantée au Havre, à Neuilly-sur-Seine et à Caen, connaissant une progression constante de son activité, propose un poste de gestionnaire de TPE / PME. Le poste est basé dans notre bureau du Havre.

Descriptif du poste
Vous disposez d’un outil informatique à la pointe des dernières évolutions et d’un cadre de travail agréable.

Vous pourrez recevoir, sur simple demande de votre part, le soutien d'un personnel expérimenté, dont une juriste spécialisée intégrée à l’équipe.

VOS MISSIONS

  • Gérer la relation avec les clients dont vous aurez la charge en les conseillant au quotidien

  • Etablir les bulletins de salaire dépendant de conventions collectives diverses, le cabinet est  notamment spécialisé dans deux secteurs d'activité

  • Assurer les obligations sociales afférentes aux salaires émis

  • Rédiger les contrats de travail et répondre aux problématiques usuelles du droit du travail


 

 

Informations complémentaires

  • 35 à 39 heures par semaine, à votre convenance, le tout dans le cadre d’une annualisation

  • Nous veillons à offrir des conditions de travail optimales à chaque salarié, la plupart ayant d'ailleurs une ancienneté significative, gage du respect que nous témoignons à ceux qui nous font la confiance de nous rejoindre.

  • Votre poste de travail sera adapté, dans la mesure du possible, en fonction de vos attentes, notamment pour vos horaires, semaine de 4 ou 4,5 jours possible)

  • Le temps de travail est annualisé, vous bénéficiez de journées de repos en cours de mois, permettant notamment la programmation de fréquents longs week-ends (3 à 4 jours consécutifs de repos)

  • Télétravail temporairement en raison du COVID-19 et ponctuellement à votre demande

Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience :

  • Minimum 1 an dans un poste similaire


Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non