Détails de l'offre Gestionnaire de Ressources (H/F) CCI-C33100-0065

Dernière mise à jour le 05/10/2018

Caractéristiques du poste

Gestionnaire de Ressources (H/F) Réf. CCI-C33100-0065

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Logistique / Métiers du transport
Code ROME : N1201 Affrètement transport
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 37 h/semaine
Localisation : Le Havre - 76 - Seine-Maritime

Entreprise

Naviland Cargo



Descriptif de l'entreprise
Filiale de la Branche SNCF Logistics, leader du transport combiné maritime, Naviland Cargo exerce les missions d’opérateur et de commissionnaire de transport en associant les modes ferroviaires et routiers et barges en une seule et même chaîne logistique.

Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements avec des ressources propres appuyées par un réseau de sous-traitants. Le plan de transport de Naviland Cargo s’articule autour de l’ensemble des ports majeurs en France et en Europe et notamment, les ports maritimes du Havre et de Marseille, Fos, Rotterdam et Anvers vers les pôles économiques ou industriels que sont Paris, Lyon, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Marseille.

La direction du Pôle Fer a la charge de l’intégralité de la production du plan de transport ferroviaire.

Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable de Production Ferroviaire, le ou la Gestionnaire de Ressources doit assurer et optimiser le suivi opérationnel de la production ferroviaire (agents de conduite, locomotives, wagons et sillons) en vue de la bonne réalisation du plan de transport.

Missions principales :

  • Être l’interface opérationnelle avec les agents de conduite pendant leurs journées de service,

  • S’assurer du respect de la programmation opérationnelle des ressources matérielles et humaines en vue de la réalisation optimale du plan de transport,

  • Identifier et mettre en œuvre les solutions pour atténuer au maximum les éventuelles répercussions des imprévus quelle que soit leur nature (humaine ou matérielle),

  • Assurer l’interface avec les agences afin de les alerter de tout incident pouvant générer du retard ou des annulations de train,

  • Réaliser le reporting de l’activité auprès du Responsable de Production Ferroviaire.

Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Détail sur la formation : Issu (e) d’une formation transport/logistique (Bac+2/+3), vous avez une première expérience réussie au sein d’une entreprise ferroviaire sur le même type de mission, êtes rigoureux(se) et méthodique et reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité d’analyse, rejoignez-nous !
Profil recherché :

  • Connaissance des règles de la production ferroviaire en termes de contraintes techniques, légales et organisationnelles,

  • Connaissance des règles de circulation des trains (temps de travail, sécurité, …)

  • Autonomie

  • Capacité à trouver des solutions

  • Capacité à travailler en équipe et en réseau



Critères de personnalité
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : non