Détails de l'offre informaticien (H/F) CCI-C33088-0291

Dernière mise à jour le 05/09/2018

Caractéristiques du poste

informaticien (H/F) Réf. CCI-C33088-0291

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Commercial, vente, marketing
Code ROME : I1401 Maintenance informatique et bureautique
Salaire : 2000 euros brut/mois à 2200 euros brut/mois
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 39 h/semaine
Localisation : Mont St Aignan - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux : Prime d'équipe, mutuelle, smartphone, véhicule pour déplacements,...

Entreprise

DBSM



Descriptif de l'entreprise
ABR, DBS et DBSM sont des gages de professionnalisme sur le marché de l'informatique et de la bureautique, audace et leadership pour de nombreux clients professionnels.

Depuis plus de 30 ans, notre groupe est en évolution par le développement des Solutions en informatique, des solutions en impression, de numérisation et solutions Documentaires.

 

Descriptif du poste
Nous recherchons, pour notre agence de Mont Saint AIGNAN, un informaticien pour nos clients professionnels.

Après une formation complète à nos produits et à nos marchés, vous intégrez notre équipe informatique et aurez en charge d'installer et de maintenir nos solutions. Nous bénéficions de l'expérience nécessaire à l'exécution des prestations demandées sur le Nord-Ouest. Notre stratégie consiste à fournir une solution clé en main à nos clients, de manière à n'avoir qu'un(e) seul(e) interlocuteur(trice) pour l'ensemble des projets clients.

Nous vous offrons :

- Une structure réactive dont la notoriété, le sérieux et le savoir-faire sont connus de tous.

- Un haut niveau d'autonomie au sein de notre groupe où le potentiel d'innovation des offres reste une priorité.

- Un marché porteur, des méthodes de travail très pointues et la possibilité de mettre en œuvre les vôtres tout en les partageant avec l'équipe technique en place soit un bon climat de travail.

Vous aimez travailler tant en autonomie qu’en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et disposez d'un bon esprit d'analyse et d’une écoute vous permettant d'établir des diagnostics et êtes force de proposition. Votre aisance relationnelle est un plus en interne auprès des collaborateurs et en externe auprès de nos clients.
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)
Détail sur l'expérience :  

 

Niveau d'étude : BTS/DUT (Bac+2)
Détail sur la formation : Bac +2/3 : Réseaux et Télécom ou informatique avec option réseau

Objectif : Savoir Configurer, installer des équipements réseaux et informatique

 
Permis de conduire : Oui

Profil recherché :
Le(a) candidat(e) doit impérativement maîtriser les bases suivantes en réseau, télécom et système :

Réseaux :

-         Maîtrise de l’environnement  TCP/IP et OSI  en général

-         Supervision réseau (Nagios)

-         Switching (Vlan à création ,routage inter-vlan, LAG…)

-         Routage IP

-         NAT

-         Sécurité réseau (Firewall UTM type Sophos ASG ou Watchguard, Antivirus)

Telecom :

-         Bonnes connaissances des technologies xDSL,Fibre

-         Connaissances en Voip : (Centrex, Ipbx, gateway Voip, trunk SIP) mais aussi sur les accès de base type Numeris

-         Connaissances sur les Ponts radio, wifi et autres technologies radios ou satellites  (GPS,GSM…)

-         Câblage de base (sertissage de câbles RJ45/11 au besoin)

Système :

-         Connaissances matérielles sur les serveurs physiques, PC (principalement DELL ou HP)

-         Bonnes connaissances des environnements Windows server Linux (OSX serait un +)

-         Bonnes connaissances de l’environnement VMware Vsphere

-         Maîtrise de l’environnement Active Directory de 2003  à 2016

-         Connaissances des environnements Exchange (messagerie en générale),  SQL server

-         Connaissances de l’environnement de sauvegarde Veeam Backup

-         Connaissances des environnements Cloud.

Anglais : Bonne maîtrise orale mais surtout écrite


Critères de personnalité
  • Convivialité
  • Conscience professionnelle
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : non