Détails de l'offre Ingénieur travaux Charpente Métallique H/F (H/F) CCI-C33086-1046

Dernière mise à jour le 06/11/2018

Caractéristiques du poste

Ingénieur travaux Charpente Métallique H/F (H/F) Réf. CCI-C33086-1046

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Bâtiment, travaux publics
Code ROME : F1201 Conduite de travaux du BTP
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Rouen - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux : VOITURE FRAIS TELEPHONE PORTABLE MUTUELLE ET PREVOYANCE PRIMES

Entreprise

Y V CONSEIL ET RECRUTEMENT


Descriptif du poste
Dans le cadre de son développement notre client spécialisé en charpente métallique créée le poste suivant :

- Ingénieur travaux en charpente métallique ( H/F)

Le poste créé se situe en Haute - Normandie.
L’entreprise est un groupe d'entreprises.
Notre candidat doit posséder impérativement  des  connaissance des différentes techniques de conduite de travaux en charpente métallique ou des bases de formation (calcul structure) solides,  ainsi que  la mise en fabrication, étant également apte à travailler en autonomie et à réaliser notamment des plans et des métrés.
Il  ou elle aura pour mission principale de gérer et de diriger l'activité opérationnelle des chantiers clients ; de l’étude du dossier, l’exécution et la mise en fabrication, la pose et le parfait achèvement des affaires.
Il contribue à la dynamique commerciale et à la renommée de l'entreprise.
Il applique les consignes de la direction et respecte tous les processus et acteurs de l'entreprise.

Spécificités :

Métier de technique et précision
Être performant sur la lecture de plans et ses modifications : autocad
Être un excellent métreur pour la prise de cotes.
Connaissance de la Charpente métallique
Connaissances bardage et métallerie ( souhaité)
Savoir dessiner : sortir une modification de plan
Être apte à sortir sur les chantiers et assister aux réunions
Être organisé et respecter strictement le processus de l’affaire ; du dossier client à l’encaissement ( parfait achèvement)

Domaines de compétences :

-    Étudier et répondre aux appels d’offres
-    Pré chiffrage des appels d’offres
-    Analyse du dossier en concertation avec le dirigeant
-    Réaliser des schémas
-    Effectuer des métrés
-    Interpréter des plans
-    Maîtrise d ‘autocad, (dessin obligatoire)
-    Intervention sur chantiers
-    Gestion des équipes
-    Gestion des commandes fournisseurs
-    Chiffrage, devis et signatures ( administratif)
-    Exécution : mise en travail, pose et encaissements.
-    Prise en charge des dossiers : mise en fabrication atelier, pose  et exécution du chantier, parfait achèvement et encaissement (levée des réserves)
-    Aptitude à diriger des réunions de chantiers et effectuer des comptes rendus écrits
-    Trouver des solutions et rester diplomate avec une clientèle de managers et financiers des majors du BTP, des clients industriels, des architectes et maitres d’œuvre publics ou privés.

Métiers exercés :

L’entreprise souhaite trouver quelqu’un ayant exercé un poste similaire ou un poste de chargé d’affaires ou conducteur de travaux notamment, apte à réaliser des devis, des plans, à établir la fabrication des différents suivis et à mettre en installation les moyens nécessaires à la réussite des différents chantiers en cours ou encore quelqu’un disposant d’une expérience professionnelle issue d’un service de métallerie, de serrurerie ou de charpente métallique par exemple.

Formation :
INGENIEUR  structure ou batiment ou équivalent si junior
BTS Bâtiment ou conception ;  charpente métallique ou licence professionnelle appréciés.

Connaissances :

Connaissances techniques, conduite de chantier.
Réaliser des schémas, maîtrise d ‘autocad.
Savoir organiser et planifier.

Aptitudes et comportement demandés :
L’entreprise recherche un candidat calme et organisé, discret et honnête et faisant preuve non seulement de bienveillance aussi bien à l’égard des entreprises clientes que des collaborateurs mais également d’autorité.
rémunération et évolution proposée :

Statut etam ou cadre selon diplôme
Ouverture du capital et développement de l’entreprise.

L’entreprise propose un salaire mensuel de 32 à +++ annuel pour ce poste, mais reste ouverte à l’étude de toute proposition en fonction des candidatures
Nous prévoyons la possibilité d’octroyer des primes
Voiture , téléphone portable, frais
Prévoyance BTP, mutuelle probtp

Perspectives à moyen ou long terme :
Grandir avec et en fonction de l’entreprise.

Accompagnement de l’Entreprise :
Accompagnement par le dirigeant de l’entreprise.
Démarche prévoyance et pro BTP.
Prime variable (selon résultat ou métier).
Possibilités de verser des primes selon résultats et attentes individuelles.( 30000 à 42000 rémunération annuelle)

Le poste est pourvoir selon les disponibilités du ou de la candidat(e).
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)

Niveau d'étude : Master II /Ingénieur- Bac+5
Détail sur la formation : OUVERT A TOUT PROFIL
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : non

Prétentions salariales : oui

Autres informations à fournir :
Vous avez la possibilité de postuler directement sur le site du cabinet ou par mail afin d'accelerer le processus de réponse
www.conseil-recrutement.fr
ou contact@conseil-recrutement.fr