Détails de l'offre RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) CCI-C33103-1805

Dernière mise à jour le 17/01/2019

Caractéristiques du poste

RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Réf. CCI-C33103-1805

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Métiers de l’industrie et production
Code ROME : D1407 Relation technico-commerciale
Statut cadre : Oui
Salaire : 42 euros brut/mois à 50 euros brut/mois
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Localisation : Le Havre - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux : Salaire fixe : 42K à 50K euros bruts selon le profil Variable : environ 20 % du salaire fixe non plafonné (versé une fois par an, variable non garanti) Véhicule de fonction type RENAULT MEGANE Outils à disposition : PC, GSM, etc... Carte carburant avec plafond et télébadge

Entreprise

CCI ESTUAIRE EMPLOI

L'équipe emploi de la CCI Seine Estuaire accompagne les entreprises du territoire dans leur recrutement.



Descriptif de l'entreprise
Filiale du cimentier Africain CIMAF / CIMAT présent dans 12 pays, les VRACS DE L'ESTUAIRE (VdE) premier pays d'un développement européen opérationnel depuis 2016 compte 30 collaborateurs.

La société se positionne comme un opérateur alternatif régional, c'est une enteprise à taille humaine qui fait partie d'un groupe international.

VdE allie la puissance du groupe dont elle est filiale avec l'agilité d'une PME. Ce positionnement lui permet de fournir une réactivité bien supérieure par rapport à ses concurrents, ce qui lui permet de se démarquer des gros acteurs.

Le groupe est fortement présent en Afrique et souhaite pénétrer le marché français, sur lequel elle est présente depuis 2 ans,  avec une position de challenger.

Plus d'informations sur l'entreprise : www.vracsdelestuaire.fr

Descriptif du poste
Le(La) candidat(e) devra :

  • Assurer la visite régulière des clients de son secteur afin d'anticiper leurs besoins, d'élaborer et de proposer à sa hiérarchie la mise en oeuvre de plans d'actions permettant d'atteindre ses objectifs. Mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires à la fidélisation et au développemnet des clients;

  • Analyser les opportunités et menaces face aux points forts et faibles de nos produits et services et proposer les actions correctives au Directeur Commercial;

  • Prospecter et assurer la conquête de nouvelles parts de marché sur son secteur;

  • Assurer la veille concurrentielle de son secteur et remonter au Directeur Commercial toutes les informations pertinentes concernant le marché, les acteurs du marché et la concurrence;

  • Assurer la promotion et la prescription des produits de la gamme auprès des clients, des donneurs d'ordres, des architectes, des bureaux d'études, etc...;

  • Mettre en place la stratégie commerciale définie par la direction sur son secteur en menant les actions commerciales permettant la réalisation des objectifs commerciaux;

  • Proposer le budget annuel de vente de son secteur (tonnes et prix) ainsi que les plans d'actions nécessaires à sa réalisation;

  • Transmettre les informations nécessaires aux services ADV et logistique lors des commandes;

  • Réaliser les offres de prix aux clients après validation par DC & DGD;

  • S'assurer de la solvabilité des clients, suivre les encours clients et respecter les délais de règlement, organiser avec la personne en charge de l'Administration des Ventes le recouvrement des créances;

  • Gérer les réclamations clients en relation avec les équipes transverses (laboratoire, logistique, production, ADV, QSE, etc...)

  • Veiller au bon respect des règles du groupe en termes de sécurité et environnement;

  • Etre garant(e) de la bonne image et notoriété du groupe tant auprès des interlocuteurs internes qu'externes;

  • Assurer un reporting régulier de son activité et des indicateurs de performance de son secteur au Directeur Commercial.


Informations complémentaires
Possibilité d'évolution au sein du Groupe.

Capacité à travailler en équipe, qualités rédactionnelles, maîtrise de l'informatique.

Poste basé en Normandie, déplacements réguliers en Ile de France et Hauts de France et 1 présence hebdomadaire au Havre pour les réunions.
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Confirmé
Détail sur l'expérience : Idéalement, un minimum de 5 ans d'expérience commerciale dans la vente de matériaux de construction et de produits connexes. Vous serez autonome et opérationnel rapidement.

Nous sommes aussi ouverts aux candidats qui sont actuellement support technique.

Niveau d'étude : Licence - Bac+3
Détail sur la formation : Idéalement diplômé(e) d'un BAC +3 dans une formation technique (chimie du bâtiment ou matériaux de construction, nous sommes également ouvert à une formation commerciale si vous disposez d'un expérience confirmée dans la vente de ciment / béton.

Idéalement vous avez une expérience confirmée dans la vente de ciment, d'adjuvant, de béton ou de granulat.

Vous devrez savoir vous adresser aux fonctions supports, responsables techniques et Directeurs Généraux.

Vous maîtrisez les cycles de vente court et long.

L'anglais est un plus mais n'est pas indispensable pour le poste.

 
Permis de conduire : Oui

Profil recherché :
Vous êtes organisé et tenace. Vous possédez le goût du challenge et un esprit entrepreunarial. Vous êtes doté d'un bon relationnel et souhaitez vous investir dans votre mission.

Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les produits et disposez d'un bon tempérament commercial ?

Vous êtes autonome et serez force de proposition ?

Vous souhaitez partager vos journées dans une entreprise à taille humaine, dans une bonne ambiance de travail avec un esprit "start-up" ?

Vous souhaitez travailler avec nous et non pour nous ?

Alors n'hésitez plus, postulez !!!


Critères de personnalité
  • Convivialité
  • Conscience professionnelle
  • Ouverture d'esprit
Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non