Détails de l'offre TECHNICIEN EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE (BAC PRO TCI) (H/F) CCI-C33103-2373

Dernière mise à jour le 13/11/2019

Caractéristiques du poste

TECHNICIEN EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE (BAC PRO TCI) (H/F) Réf. CCI-C33103-2373

Nombre de postes : 1
Domaine professionnel : Métiers de l’industrie et production
Code ROME : H2902 Chaudronnerie - tôlerie
Durée du contrat : 36 mois
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Temps de travail : 35 h/semaine
Localisation : Le Havre - 76 - Seine-Maritime
Autres avantages sociaux : A définir avec l'entreprise.

Entreprise

AFPI REGION HAVRAISE


Descriptif du poste
Le pole formation AFPI/UIMM Région Havraise recherche pour un de ses clients un apprenti pour une formation en Bac Pro TCI sur le secteur du Havre.

Si vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage, n'hésitez plus déposez votre CV en ligne!

 

 

Facebook
https://www.facebook.com/PoleFormationUIMMRegionHavraise/

Site internet
https://www.formation-industries-regionhavraise.fr/
Profil du candidat
Niveau d'expérience : Junior (de 1 à 5 ans d'expérience)

Niveau d'étude : Niveau 3ème ou sans qualification
Détail sur la formation : OBJECTIFS

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

  • Identifier et interpréter les données de définition d’un ouvrage ou d’un matériel ;

  • Vérifier les caractéristiques d’un ouvrage ou d’un matériel ;

  • Interpréter un planning de fabrication ;

  • Définir le processus de réalisation d’un sous-ensemble ;

  • Etablir les documents de fabrication d’un ou plusieurs éléments ;

  • Configurer, régler et conduire les postes de fabrication d’un élément ;

  • Réaliser un sous-ensemble d’un élément ;

  • Préparer et mettre en œuvre le montage et l’assemblage des éléments d’un ouvrage ;

  • Préparer et réaliser la réhabilitation d’un ouvrage sur site ;

  • Emettre des propositions d’amélioration d’un poste de fabrication ;

  • Assurer la maintenance de premier niveau des moyens matériels ;

  • Coordonner des activités d’une équipe ;

  • Se situer dans l’entreprise et dans le cadre juridique des rapports de travail.

Documents à fournir

CV : oui

Lettre de motivation : oui

Prétentions salariales : non